亚洲精品影院_久久午夜国模福利_国产精品看片在线_亚洲男女精品视频网站_国产午夜精品一区二区不卡_一级毛片全部免费看_硬爽免费视频在线_久久中文网中文字幕_白丝护士自慰喷水流白浆_国产精品一区二区电影

您現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 行業(yè)新聞

聯(lián)系我們

0371-61916711
地址:鄭州市金水區(qū)如意東路36號農(nóng)投國際中心7層
電話:0371-61916711

行業(yè)新聞

史上最全IPO審計的財務(wù)問題及其規(guī)范方法

2017-12-15 00:00:00   來源:    點擊:3369   喜歡:1

股份公司設(shè)立過程中相關(guān)財務(wù)會計問題

一、股份公司設(shè)立方式

發(fā)起設(shè)立—標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起設(shè)立、部分改制、整體改制、合并改制整體變更—有限公司依法整體變更股份公司募集設(shè)立—公開募集設(shè)立。

二、以凈資產(chǎn)出資的資產(chǎn)評估與調(diào)賬調(diào)整

新《公司注冊資本登記管理規(guī)定》第十七條規(guī)定:原非公司企業(yè)、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價,并由驗資機構(gòu)進行驗資。

三、凈資產(chǎn)折股依據(jù),是按照賬面凈資產(chǎn)折股,還是按照經(jīng)評估確認的凈資產(chǎn)折股。

未明確規(guī)定,但為使業(yè)績能夠連續(xù)計算,應(yīng)當(dāng)按賬面凈資產(chǎn)值折股。

四、有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司時,在變更時能否增加新股東或原股東同時追加出資。

整體變更僅僅是公司形態(tài)的變化,因此除國務(wù)院批準(zhǔn)采取募集方式外,在變更時不能增加新股東,但可在變更前進行增資或股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

五、發(fā)起人股權(quán)出資問題及其條件

是用以出資的股權(quán)不存在權(quán)利瑕疵及潛在糾紛;

是發(fā)起人之出資股權(quán)應(yīng)當(dāng)是可以控制的、且作為出資的股權(quán)所對應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)與所組建公司的業(yè)務(wù)基本一致;

是應(yīng)當(dāng)辦理股權(quán)過戶手續(xù);

是發(fā)起人以其他有限責(zé)任公司股權(quán)作為出資,同時需要遵守公司法中關(guān)于轉(zhuǎn)讓股權(quán)的規(guī)定,如需要全體股東過半數(shù)同意,且其他股東有優(yōu)先購買權(quán);

是一般應(yīng)是控股股權(quán)。

六、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的過戶手續(xù)時間

原規(guī)定股東出資后6個月內(nèi)需要辦理資產(chǎn)權(quán)屬的過戶手續(xù),新《公司注冊資本登記管理規(guī)定》規(guī)定應(yīng)當(dāng)在出資時就辦妥過戶手續(xù)。

七、財務(wù)重組行為及其他行為不能影響業(yè)績連續(xù)計算

判斷發(fā)行人持續(xù)盈利的前提條件:一是主要業(yè)務(wù)沒有發(fā)生重大變化,二是管理層沒有發(fā)生重大變化(財務(wù)總監(jiān)頻繁變換是否影響發(fā)行?),三是實際控制人沒有發(fā)生改變。因此,在IPO架構(gòu)規(guī)劃中應(yīng)當(dāng)考慮業(yè)績的連續(xù)計算問題。

八、凈資產(chǎn)折股涉稅事項

區(qū)別個人股東與法人股東就留存收益是否征稅。

九、特殊情況下的IPO:IPO+換股合并

整體上市的方式:

IPO+換股合并:TCL集團、上港集團(全流通下)、濰坊動力、中國鋁業(yè)

定向增發(fā)+收購集團資產(chǎn):鞍鋼新軋(全流通下)

非公開發(fā)行+收購集團資產(chǎn):滬東重機(全流通下)

定向增發(fā)+非公開發(fā)行+收購集團資產(chǎn):武鋼股份、深能源

主要會計問題:存續(xù)公司模擬財務(wù)報表的編制及模擬盈利預(yù)測編制。

十、股本及股權(quán)設(shè)計問題

全流通下股權(quán)更趨向于集中。

賬外經(jīng)營收入(成本、費用)及其處理

動機:出于少交稅收為主要目的。

中介機構(gòu)承擔(dān)的風(fēng)險:一是面臨地方證監(jiān)局輔導(dǎo)檢查,二是發(fā)審委若發(fā)現(xiàn)申報財務(wù)會計材料存在重大疑問,可指定另一家證券資格所進行專項復(fù)核,三是因發(fā)行人內(nèi)部利益紛爭知情人檢舉揭發(fā)。因此可能會導(dǎo)致審計失敗,嚴(yán)重影響事務(wù)所聲譽及發(fā)展。

處理:建議納入賬內(nèi)核算,但需要進行大量的賬務(wù)規(guī)范以及補交稅金,或推遲申報材料。若不納入賬內(nèi)核算,財務(wù)指標(biāo)與同行業(yè)相比較明顯不合理,在申報材料時無法對審核人員提供合理的解釋。

      如何判斷企業(yè)是否符合IPO條件及財務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

首次公開發(fā)行(IPO)財務(wù)審核的首要目標(biāo),是要判斷申報企業(yè)是否符合IPO條件及財務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具體而言,可從以下15個方面予以判斷:

一、公司最近三年內(nèi)財務(wù)會計文件是否存在虛假陳述

如果申報企業(yè)有虛假陳述和記載被發(fā)現(xiàn),三年之后才能重新申報IPO申請。在實際操作中,存在利潤操縱問題的申報企業(yè)比例要遠大于存在虛假陳述的企業(yè),許多企業(yè)就是因為利潤操縱而被否。

二、有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)折股整體變更為股份有限公司的情形

按照規(guī)定,采用整體變更方式改制的企業(yè)業(yè)績可以連續(xù)計算。但如果出現(xiàn)調(diào)賬行為,比如在改制時將企業(yè)資產(chǎn)重新評估入賬,或以此變更注冊資本,將不能連續(xù)計算業(yè)績。

三、財務(wù)獨立性的要求

申報企業(yè)須具備獨立的財務(wù)核算體系、獨立做出財務(wù)決策、具有規(guī)范的財務(wù)會計制度和對分公司、子公司的財務(wù)管理制度,不得與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶。

四、注冊資本足額繳納的問題

是否存在出資不實甚至是虛假出資的情形。

五、申報企業(yè)須依法納稅

近三年內(nèi)不存在嚴(yán)重的偷逃稅或被稅務(wù)部門嚴(yán)重處罰,且不存在嚴(yán)重依賴稅收優(yōu)惠的現(xiàn)象,發(fā)行后企業(yè)的稅種、稅率應(yīng)合法合規(guī)。如果申報企業(yè)所得稅曾出現(xiàn)因核算錯誤、漏繳少繳的行為,允許通過補繳等方式予以解決。但是如果有虛假增值稅發(fā)票的問題,則構(gòu)成實質(zhì)性的障礙。

六、股利分配問題

利潤分配方案申報時尚未實施完畢的,或者在審核期間提出向現(xiàn)有老股東進行利潤分配的,發(fā)行人必須實施完現(xiàn)金分配方案后方可提交發(fā)審會審核;利潤分配方案中包含股票股利或者轉(zhuǎn)增股本的,必須追加利潤分配方案實施完畢后的最近一期審計。

七、關(guān)注輕資產(chǎn)公司的無形資產(chǎn)占比問題,但該問題不構(gòu)成發(fā)行障礙

對于公司生產(chǎn)經(jīng)營確實需要的無形資產(chǎn)比例高的問題,這不是發(fā)行障礙;但和公司主業(yè)無關(guān)的無形資產(chǎn),以及僅是用來拼湊注冊資本且對企業(yè)無用的無形資產(chǎn)比例過高,則構(gòu)成發(fā)行障礙。

八、關(guān)注申報企業(yè)在資產(chǎn)評估

關(guān)注申報企業(yè)在資產(chǎn)評估的過程中,是否嚴(yán)格遵守了《國有資產(chǎn)評估管理辦法》及資產(chǎn)評估準(zhǔn)則;是否履行了立項、評估、確認程序;選用的評估方法是否恰當(dāng)、謹(jǐn)慎;報告期內(nèi)是否存在沒有資格的評估機構(gòu)評估問題,尤其是收購資產(chǎn);是否存在評估增值幅度較大的資產(chǎn)項目等。

九、關(guān)注申報企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否符合“三性”

關(guān)注申報企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否符合“三性”,即能夠合理保證公司財務(wù)報告的可靠性、生產(chǎn)經(jīng)營的合法性、營運的效率與效果性,具體要觀察注冊會計師的內(nèi)部控制審核意見,比如要關(guān)注審計報告及內(nèi)部控制審核報告的意見類型是否為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見,帶有強調(diào)事項的無保留意見則一般不被認可。

十、關(guān)于驗資問題

關(guān)于驗資問題:謹(jǐn)慎對待驗資問題,申報企業(yè)不能有任何抽逃出資的情形。

十一、申報企業(yè)須具有持續(xù)盈利能力,不得存在以下情形

最近一年的營業(yè)收入或凈利潤對關(guān)聯(lián)方或者有重大不確定型的客戶存在重大依賴;最近一年的凈利潤主要來自合并報表范圍以外的投資收益。在審核過程中,發(fā)審部門會關(guān)注申報企業(yè)最近一年的新增客戶和新增項目導(dǎo)致的利潤增長,并判斷這種增長是否具備可持續(xù)性。

十二、關(guān)于創(chuàng)業(yè)板上市標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于盈利“持續(xù)增長”的判斷標(biāo)準(zhǔn)問題

對于報告期內(nèi)凈利潤出現(xiàn)波動的,以報告期2008年、2009年、2010年為例,持續(xù)增長按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握:當(dāng)2010年凈利潤>2009年凈利潤,且2009年凈利潤2008年凈利潤,則符合“持續(xù)增長”規(guī)定。

十三、關(guān)于創(chuàng)業(yè)板上市標(biāo)準(zhǔn)中的“成長性”問題

這是對擬在創(chuàng)業(yè)板IPO的企業(yè)的基本要求,是目前創(chuàng)業(yè)板企業(yè)市盈率高的支撐。部分企業(yè)對外部經(jīng)濟條件、氣候條件等依賴較強,因此成長性不確定,一些企業(yè)因此撤回材料或被否。

十四、擬上創(chuàng)業(yè)板企業(yè)最近一期末凈資產(chǎn)須不少于2000萬,不存在未彌補虧

需要指出的是,母公司報表和合并報表均要符合此項要求。

十五、關(guān)于盈利預(yù)測

主要關(guān)注穩(wěn)健性,是否和利潤表項目一致,是否有不合理的假設(shè)。此外,盈利預(yù)測須提示風(fēng)險。

 企業(yè)IPO的財務(wù)審核核心要點及解決方案

上市前公司進行股權(quán)激勵,人員范圍沒有限制,但通常限制在公司董事、監(jiān)事、高級管理人員以及中層管理人員和骨干員工。

為避免利益輸送嫌疑,除引入創(chuàng)投機構(gòu)外,上市前不宜引入公司以外的人員持股。

從股權(quán)激勵的效果來看,持股范圍太廣泛、持股數(shù)量太低,對管理人員和員工的激勵作用并不明顯。在上市前,股份公司股東建議控制在證券法限制的200人以內(nèi),以避免需按照《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》要求向證監(jiān)會報批。

一、收入確認

關(guān)注經(jīng)銷商或加盟商模式收入占營業(yè)收入比例較大時,經(jīng)銷商或加盟商的布局合理性,關(guān)注經(jīng)銷商或加盟商的經(jīng)營情況、銷售收入真實性、退換貨情況。對于頻繁發(fā)生經(jīng)銷商或加盟商開業(yè)及退出的情況,關(guān)注發(fā)行人原有的收入確認會計政策是否謹(jǐn)慎,對該部分不穩(wěn)定經(jīng)銷商或加盟商的收入確認是否恰當(dāng)。

對于發(fā)行人存在特殊交易模式或創(chuàng)新交易模式的,關(guān)注盈利模式和交易方式創(chuàng)新對經(jīng)濟交易實質(zhì)和收入確認的影響,關(guān)注與商品所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險和報酬是否發(fā)生轉(zhuǎn)移、完工百分比法的運用是否合規(guī)等。

二、存貨問題

關(guān)注發(fā)行人是否建立并完善存貨盤點制度,在會計期末是否對存貨進行盤點,并做書面記錄。在發(fā)行人申報期末存貨余額較大的情況下,關(guān)注存貨期末余額較大的原因以及是否充分計提存貨跌價準(zhǔn)備。

三、利潤異常

關(guān)注發(fā)行人營業(yè)收入和凈利潤在申報期內(nèi)出現(xiàn)較大幅度波動或申報期內(nèi)營業(yè)毛利或凈利潤的增長幅度明顯高于營業(yè)收入的增長幅度的情形。如發(fā)行人申報期內(nèi)存在異常、偶發(fā)或交易標(biāo)的不具備實物形態(tài)(例如技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、特許權(quán)使用合同等)、交易價格明顯偏離正常市場價格、交易標(biāo)的對交易對手而言不具有合理用途的交易,關(guān)注上述交易的真實性、公允性、可持續(xù)性及上述交易相關(guān)損益是否應(yīng)界定為非經(jīng)常性損益等。

四、內(nèi)部控制

發(fā)行人是否建立規(guī)范的財務(wù)會計核算體系,保證財務(wù)部門崗位齊備,各關(guān)鍵崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離的原則。

采購環(huán)節(jié):發(fā)行人相關(guān)部門是否嚴(yán)格按照所授權(quán)限訂立采購合同,并保留采購申請、采購合同、采購?fù)ㄖⅡ炇兆C明、入庫憑證、商業(yè)票據(jù)、款項支付等相關(guān)記錄。發(fā)行人財務(wù)部門是否對上述記錄進行驗證,確保會計記錄、采購記錄和倉儲記錄保持一致。

銷售環(huán)節(jié):發(fā)行人是否定期檢查銷售流程中的薄弱環(huán)節(jié),并予以完善。重點關(guān)注銷售客戶的真實性,客戶所購貨物是否有合理用途、客戶的付款能力和貨款回收的及時性,關(guān)注發(fā)行人是否頻繁發(fā)生與業(yè)務(wù)不相關(guān)或交易價格明顯異常的大額資金流動,核查發(fā)行人是否存在通過第三方賬戶周轉(zhuǎn)從而達到貨款回收的情況。

五、對外擔(dān)保

擬上市公司需要在招股說明書中披露對外擔(dān)保情況,包括被擔(dān)保人的具體情況、債務(wù)情況、擔(dān)保方式等。建議公司梳理對外擔(dān)保情況,對公司不必要發(fā)生的對外擔(dān)保特別是對關(guān)聯(lián)企業(yè)的擔(dān)保進行清理。

六、未決訴訟

公司存在的訴訟或仲裁事項并不是洪水猛獸。首先需要說明訴訟、仲裁的背景、過程;其次,如果公司作為被告方或被仲裁方,需要說明對公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響并進行風(fēng)險提示。

財務(wù)審核五大新原則

1依法監(jiān)管、從嚴(yán)監(jiān)管、全面監(jiān)管

監(jiān)管部門將全面圍堵“IPO造假”,進一步完善監(jiān)管流程和工作效率。

2合規(guī)性審核、系統(tǒng)性審核、整體性審核

IPO財務(wù)審核從申報企業(yè)的歷史沿革、股權(quán)變動、整體變更、并購重組、關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競爭、業(yè)務(wù)演變、經(jīng)營模式、行業(yè)競爭、治理架構(gòu)、會計基礎(chǔ)工作等各個角度進行考量。

發(fā)行部有關(guān)人士強調(diào),財務(wù)審核不是孤立的行為,并透露即將建立首發(fā)企業(yè)現(xiàn)場檢查機制,并納入日常審核的范圍,財務(wù)審核將嚴(yán)格審查發(fā)行人及保薦機構(gòu)的多項材料。

3從行業(yè)——業(yè)務(wù)——財務(wù)角度,把好資本市場入門關(guān)

在“真實”的基礎(chǔ)上,力求財務(wù)會計信息的披露達到“充分、完整、準(zhǔn)確”的要求,并符合及時性的要求。

4督促各市場主體勤勉盡責(zé)

監(jiān)管部門明確要求,保薦機構(gòu)嚴(yán)格把關(guān),防止“帶病申報”,應(yīng)關(guān)注發(fā)行人申報期內(nèi)的盈利增長情況和異常交易,防范利潤操縱;券商應(yīng)控制風(fēng)險、健全內(nèi)控制度,充分發(fā)揮內(nèi)核、風(fēng)控部門的作用,督促項目人員做好工作底稿和工作日志,建立相應(yīng)的復(fù)核、內(nèi)審制度,有效防范欺詐發(fā)行風(fēng)險。

5加大懲處力度,對IPO中的違法違規(guī)行為加強問責(zé),發(fā)現(xiàn)一起、查處一

監(jiān)管部門將綜合運用“專項問核、現(xiàn)場檢查、采取監(jiān)管措施、移送稽查處理”等手段處理違法違規(guī)行為。

上述監(jiān)管人士在培訓(xùn)現(xiàn)場介紹,在IPO日常審核過程中,還發(fā)現(xiàn)以下八大問題:

 1、是招股說明書信息披露質(zhì)量存在瑕疵;

 2、是存在重要經(jīng)濟事項會計處理不夠謹(jǐn)慎情形;

 3、是重要內(nèi)部控制措施不健全或未得到有效執(zhí)行的情形;

 4、是業(yè)績水平或變化趨勢缺乏合理解釋,或關(guān)聯(lián)交易公允性存疑;

 5、是涉嫌存在同業(yè)競爭;

 6、是涉嫌獨立性缺失,資產(chǎn)、業(yè)務(wù)不完整;

 7、是中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在瑕疵;

 8、是市場環(huán)境壓力導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績大幅下滑或波動情形。

首發(fā)審核中關(guān)注的財務(wù)問題

1申報報表和原始報表存在差異的審核關(guān)注點是什么?

差異較大時要充分解釋,若差異大說明企業(yè)會計基礎(chǔ)差。

證監(jiān)會遇到一些原始財務(wù)報表和申報材料報表存在巨大差異的情形,證監(jiān)會認為其業(yè)績不能連續(xù)計算。

2研發(fā)支出資本化的審核關(guān)注點是什么?

研發(fā)支出資本化:一定要有充分的導(dǎo)致盈利能力明顯增強、資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善的證據(jù)。如:是否形成專利?是否能開發(fā)出新的產(chǎn)品?產(chǎn)品檔次明顯提升?

3發(fā)行人業(yè)績真實性的審核關(guān)注點是什么?

重點關(guān)注業(yè)績及增長的真實性、合理性、可持續(xù)性,嚴(yán)格防范虛增業(yè)績及利潤調(diào)節(jié)等行為,比如:放寬信用政策,應(yīng)收賬款大幅增長問題;費用的不合理壓縮問題等。

4IPO的財務(wù)審核中,關(guān)于防范財務(wù)操縱方面有哪些需要關(guān)注的事項?

 第一,首先是關(guān)注企業(yè)的財務(wù)報表編制是否符合會計準(zhǔn)則的規(guī)定。收入確認方式是否合理,能否反映經(jīng)濟實質(zhì)。其中,在審核中關(guān)注利用跨期確認平滑業(yè)績的情形,技術(shù)服務(wù)收入的確認需從嚴(yán)審核;財務(wù)數(shù)據(jù)是否與供產(chǎn)銷及業(yè)務(wù)模式相符合,比如農(nóng)林牧副漁行業(yè),其確認收入、盤點存貨的體現(xiàn)方式要進行關(guān)注。這類企業(yè)的審核標(biāo)準(zhǔn)需從嚴(yán)把握,因為相比其他類更容易操縱業(yè)績。

 第二,毛利率的合理性、會計政策對經(jīng)營業(yè)績的影響、前五大客戶、前五大供應(yīng)商的質(zhì)量,報告期內(nèi)的新增客戶、新增供應(yīng)商是否合理等都是重點關(guān)注的內(nèi)容。

5關(guān)于報告期內(nèi)會計政策、會計估計的變更的審核要點是什么?

報告期內(nèi)變更會計政策、會計估計應(yīng)務(wù)必慎重。理論上可以調(diào),但調(diào)整后的會計政策、會計估計要比自身調(diào)整之前、比同行業(yè)更為謹(jǐn)慎。其中,折舊、壞賬計提等重要的會計政策、估計需要與同行業(yè)進行橫向比較。

6如何界定發(fā)行人經(jīng)營成果對稅收優(yōu)惠不存在嚴(yán)重依賴?

(1)關(guān)注發(fā)行人報告期內(nèi)享受的稅收優(yōu)惠是否符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。


(2)對于符合國家法律法規(guī)的,發(fā)行人享受的稅收優(yōu)惠下一年度應(yīng)不存在被終止情形。

(3)對于越權(quán)審批,或無正式批準(zhǔn)文件,或偶發(fā)性的稅收返還、減免等,必須計入非經(jīng)常性損益。且作為非經(jīng)常性損益扣除后必須仍符合發(fā)行條件的。

(4)對于不符合國家法律法規(guī)的越權(quán)審批,扣除后仍符合發(fā)行條件的,如果最近一年及一期稅收優(yōu)惠占凈利潤比重不超過30%,則可認為不存在嚴(yán)重依賴。

(5)若所享受的稅收優(yōu)惠均符合法律法規(guī),審核中不管金額、比例大小均不判定為稅收優(yōu)惠依賴,比如軟件企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠,但是要關(guān)注稅收優(yōu)惠的穩(wěn)定性、持續(xù)性。報告期內(nèi)對稅收優(yōu)惠的依賴最好能呈現(xiàn)出越來越輕的趨勢。

7目前對擬上市主體分離、剝離相關(guān)業(yè)務(wù)的審核要點是什么?

一般不接受分立、剝離相關(guān)業(yè)務(wù)。主要原因有如下兩點:一是剝離后兩種業(yè)務(wù)變?yōu)橐环N業(yè)務(wù)涉及主營業(yè)務(wù)發(fā)生變化;二是剝離沒有標(biāo)準(zhǔn),操縱空間大:收入、成本可以分,但期間費用不好切分。法律上企業(yè)可以分立,但審核中分立后企業(yè)不能連續(xù)計算業(yè)績,需要運行滿3年。

8關(guān)于業(yè)務(wù)合并,審核關(guān)注點是什么?

(1)存在一定期間內(nèi)拆分購買資產(chǎn)、規(guī)避企業(yè)合并及“法律3號意見”的行為,審核中從嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)合并參照企業(yè)合并。業(yè)務(wù)如何界定,需要做專業(yè)的判斷,從嚴(yán)把握。

(2)同一控制下合并,以賬面值為記賬,交易中可進行評估,但不能以評估值入賬,不接受評估調(diào)賬(這樣計量基礎(chǔ)改變了),記賬時以評估增值沖減所有者權(quán)益,保證業(yè)績計算的連續(xù)性。

(3)非同一控制下合并:允許“整合”上市,但要規(guī)范;不接受“捆綁”上市。非同一控制下合并比同一控制下要求從嚴(yán),并入的業(yè)務(wù)或股權(quán)三項指標(biāo)(總資產(chǎn)、收入、利潤總額)有一項達到合并前20%-50%的,需要運行一個完整會計年度;達到50%-100%的,需要運行24個月;100%以上的,需要運行36個月。

9發(fā)行人利潤主要來源于子公司的審核關(guān)注點是什么?

發(fā)行人利潤主要來源于子公司,現(xiàn)金分紅能力取決于子公司的分紅,對于報告期內(nèi)母公司報表凈利潤不到合并報表凈利潤50%的情形,審核中按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握:

(1)發(fā)行人補充披露報告期內(nèi)子公司分紅情況;

(2)發(fā)行人補充披露子公司財務(wù)管理制度和公司章程中分紅條款,說明是否能保證發(fā)行人未來具備分紅能力;

(3)保薦機構(gòu)、會計師對上述問題進行核查,并就能否保證發(fā)行人未來具備分紅能力發(fā)表意見。

10中外商投資企業(yè)補繳以前年度減免所得稅如何進行會計處理?

(1)公司補繳以前年度已免征、減征的企業(yè)所得稅款不屬于《企業(yè)會計準(zhǔn)則第28號——會計政策、會計估計變更和差錯更正》規(guī)范的內(nèi)容;

(2)所得稅返還、補繳等政策性行為,通常在實際收到貨補繳稅款時計入會計當(dāng)期,不作追溯調(diào)整,這樣處理符合謹(jǐn)慎性原則;

(3)以“保證比較報表可比性”為由對此項所得稅補繳進行追溯調(diào)整的做法較為牽強,會計處理不宜采用。企業(yè)在將補繳的減免所得稅計入繳納當(dāng)期的同時,應(yīng)當(dāng)將該項費用支出列入非經(jīng)常性損益。

證監(jiān)會IPO審核中重點關(guān)注的財務(wù)會計問題

1核準(zhǔn)制下的審核特點

 信息披露質(zhì)量

審查企業(yè)是否及時真實、準(zhǔn)確、完整、充分地披露信息

 是否符合法定條件

在首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法中有詳細的規(guī)定,主要包括主體資格、獨立性、規(guī)范運作、財務(wù)與會計以及募集資金

 合規(guī)性審核

對公司前景進行部分價值判斷。

合規(guī)性問題:是否符合審核依據(jù)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定?例如:同業(yè)競爭;生產(chǎn)經(jīng)營獨立性;無形資產(chǎn)不超過凈資產(chǎn)的20%;業(yè)績能否連續(xù)計算。

2公司基本情況及歷史沿革

 1、高度關(guān)注改制設(shè)立過程中資本和股本形成的合規(guī)性,設(shè)立時涉及集體資產(chǎn)量化給個人;公司歷史沿革中涉及國有及集體資產(chǎn)處置必須過程合法、權(quán)屬合規(guī),或者得到有關(guān)部門的確認文件。

 2、設(shè)立以來發(fā)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓尤其是發(fā)生在最近一年,且涉及到核心人員的持股轉(zhuǎn)讓。

 3、最近三年公司管理層及主營業(yè)務(wù)是否穩(wěn)定。

 4、有多個子公司,如虧損或經(jīng)營相同業(yè)務(wù),設(shè)立的原因。

 5、關(guān)注企業(yè)出資及增資情況

關(guān)注出資是否存在不實、抽逃出資以及股東資金來源途徑等,如評估增值調(diào)賬以增加資本公積,然后再以資本公積轉(zhuǎn)增注冊資本。

解決方法:置換或者補足出資。

 6、股權(quán)結(jié)構(gòu)是否清晰

發(fā)行人股權(quán)清晰,不能存在委托持股、信托持股情形、股東人數(shù)超過200人。如存在信托持股,提出申請前要通過還原原股東或清理的方式解決;如信托公司以信托產(chǎn)品的名義持有發(fā)行人股份,亦需要通過還原或轉(zhuǎn)讓的方式清理解決;不能有工會、職工持股會持股情形,控股股東的工會不能直接或間接持有發(fā)行人的股份;工會代表大會形成的決議沒有法律效力,工會通過“絕大多數(shù)”原則通過的決議沒有法律支持,仍熱會存在糾紛。

上述問題應(yīng)當(dāng)追溯到擬上市公司之母公司或?qū)嶋H控制人。

 7、關(guān)注企業(yè)歷次股權(quán)變更情況,尤其是近期為上市目的的股權(quán)變更

證監(jiān)會高度關(guān)注發(fā)行前股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題。因IPO造成的財富效應(yīng),企業(yè)在發(fā)行前股權(quán)轉(zhuǎn)讓比較頻繁,以引起證監(jiān)會的高度關(guān)注。

在國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給個人方面,應(yīng)重點核查轉(zhuǎn)讓價格的確定情況,是否履行了評估確認程序,轉(zhuǎn)讓行為是否經(jīng)過有權(quán)國資部門的審批,轉(zhuǎn)讓價款的來源和支付。重點關(guān)注是否通過國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給個人實現(xiàn)“國企逃債”。

3公司經(jīng)營模式及行業(yè)地位

前三年的主要產(chǎn)品及產(chǎn)能、每種主要產(chǎn)品或服務(wù)的主要用途、工藝流程;主要生產(chǎn)設(shè)備,關(guān)鍵設(shè)備的重置成本、先進性,還能安全運行的時間等;每種主要產(chǎn)品的主要原材料和能源供應(yīng)及成本構(gòu)成。主要產(chǎn)品的銷售情況和產(chǎn)銷率、主要消費群體、平均價格、主要銷售市場、國內(nèi)市場的占有率。公司報告期內(nèi)收入、利潤在行業(yè)中的排名(行業(yè)地位在財務(wù)報表中的體現(xiàn))公司產(chǎn)品的市場占有率。公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢及劣勢。

4財務(wù)狀況及盈利能力分析(財務(wù)狀況)

關(guān)注發(fā)行人財務(wù)狀況、盈利能力、現(xiàn)金流量報告期內(nèi)情況及未來趨勢的主要特點及主要影響因素。

 資產(chǎn)負債主要構(gòu)成及重大變化分析、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提是否充足分析。

 償債能力分析;各期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)或者遠低于當(dāng)期凈利潤的,應(yīng)分析披露原因。

 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力分析。

 財務(wù)性投資分析,包括交易性金融資產(chǎn)、可供出售的金融資產(chǎn)、借與他人款項、委托理財?shù)取?/span>

5財務(wù)狀況及盈利能力分析(盈利能力)

 營業(yè)收入構(gòu)成及增減變動分析、季節(jié)性波動分析。

 利潤來源分析,影響盈利能力連續(xù)性和穩(wěn)定性的主要因素分析。

 經(jīng)營成果變化的原因分析。

 主要產(chǎn)品銷售價格、原材料及燃料價格頻繁變動且影響較大的,就價格變動對利潤的影響作敏感性分析。

 毛利率構(gòu)成及重大變動分析。

 合并財務(wù)報表范圍以外的投資收益、少數(shù)股東損益的影響分析。

IPO申報報表剝離調(diào)整時關(guān)注:是否存在違背真實性和可驗證性要求人為制造交易或調(diào)整交易價格;剝離不良經(jīng)營性資產(chǎn),忽視或掩蓋資產(chǎn)減值對相關(guān)期間業(yè)績的影響;期間費用的剝離過分強調(diào)可比性、忽視配比性;未完整反映收入相對應(yīng)的全部成本;簡單將所及稅羅列于原始會計報表中,虛增凈利潤。

發(fā)審委員經(jīng)常提問的問題:

財務(wù)會計信息綜合地反映了公司的資產(chǎn)質(zhì)量以及持續(xù)的盈利能力,是審核人員重點關(guān)注的問題。

1、獨立盈利能力:

公司的盈利應(yīng)來源于主營業(yè)務(wù),如果主要來源于非經(jīng)常性損益以及優(yōu)惠與補貼,其獨立的盈利能力受到質(zhì)疑。對于優(yōu)惠與補貼主要從合法、合理、重要、持續(xù)以及措施方面關(guān)注。公司利潤不得存在重大不確定性,包括大部分來自投資利潤、非經(jīng)常性損益等。稅收優(yōu)惠重點關(guān)注地方性稅收優(yōu)惠的合法性,關(guān)注兩稅合并的影響等。

2、財務(wù)狀況:

根據(jù)財務(wù)結(jié)構(gòu)及比率,如從資產(chǎn)負債率流通比率、速動比率分析公司的償債能力;根據(jù)應(yīng)收賬款、存貨、經(jīng)營性現(xiàn)金流量與主營業(yè)務(wù)收入的對比分析公司的收入質(zhì)量。

3、持續(xù)經(jīng)營能力:

生產(chǎn)經(jīng)營模式、產(chǎn)品或服務(wù)的結(jié)構(gòu)是否發(fā)生了或?qū)⒁l(fā)生變化;經(jīng)營環(huán)境是否發(fā)生了或?qū)⒁l(fā)生變化;對主要供應(yīng)商以及客戶是否存在重大依賴。發(fā)審委更關(guān)注盈利的真實性和可持續(xù)性,周期性行業(yè)應(yīng)該重點說明公司抗周期性風(fēng)險的能力。

4、財務(wù)指標(biāo)異常是核查重點:

如出口增長過快,會要求核查報關(guān)單;銷售收入增長過快,會要求核查重要客戶的銷售;財務(wù)比率異常變動,會要求根據(jù)業(yè)務(wù)特點詳細說明。


6關(guān)聯(lián)資金占用及關(guān)聯(lián)交易

 1、準(zhǔn)確界定關(guān)聯(lián)方范圍新會計準(zhǔn)則擴大了關(guān)聯(lián)方的范圍存在的問題:對關(guān)聯(lián)關(guān)系認定的審計程序不夠深入,僅根據(jù)股權(quán)判斷是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系


 2、關(guān)聯(lián)資金占用

《管理辦法》27條規(guī)定:發(fā)行人不得有資金被控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)以借款、代償債務(wù)、代墊款項或者其他方式占用的情形。

關(guān)聯(lián)方資金占用的形式:

一是期間占用、年末歸還現(xiàn)象比較突出;二是通過虛構(gòu)交易事項、交易價格非公允、貨款長期拖延結(jié)算或無法結(jié)算等非正常的經(jīng)營性占用;三是利用集團公司的財務(wù)公司;四是通過中間環(huán)節(jié)以委托貸款的形式間接向大股東提供資金是近年來出現(xiàn)的一種新的資金占用方法;五是委托實施項目;六是資金體外運營,利用開具無真實交易背景的銀行承兌匯票并且貼現(xiàn)等方式取得資金,體外運營,為大股東及其關(guān)聯(lián)方長期占用資金提供便利條件;七是“存一貸一”;八是以投資方式變相占用。

處理:對關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用,不究歷史,只要申報最近期不存在違規(guī)資金占用即可。

 3、關(guān)聯(lián)交易

關(guān)聯(lián)交易一直是證監(jiān)會重點關(guān)注的范疇,新規(guī)定主要從兩方面進行規(guī)范:(1)最近1年的營業(yè)收入或凈利潤對關(guān)聯(lián)方不存在重大依賴;(2)與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)間不得有顯失公平的關(guān)聯(lián)交易。

一是披露控股股東、實際控制人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和最近一年及一期的經(jīng)營情況及主要財務(wù)數(shù)據(jù)。

二是按照經(jīng)常性和偶發(fā)性分類披露關(guān)聯(lián)交易,增加披露內(nèi)容。

三是非常關(guān)注交易價格的公允性,控股股東、實際控制人是否存在向擬上市公司輸送利潤。

 4、審計重點:特別關(guān)注交易價格的公允性,需取得充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。

若是采購或接受勞務(wù),應(yīng)當(dāng)實施延伸審計,從關(guān)聯(lián)方向其他客戶銷售或提供勞務(wù)的價格進行比較。

 5、關(guān)聯(lián)方及交易披露

應(yīng)當(dāng)完整地披露所有關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易,而非僅僅根據(jù)金額的大小,以重要性原則而省略披露。

案例—關(guān)于關(guān)聯(lián)方及其交易的披露某擬上市公司第三大股東的關(guān)聯(lián)公司是公司的委托加工方,在2004年、2005年及2006年上半年與公司存在委托加工交易,金額分別為1,110萬元、2,618萬元和1,991萬元,分別占當(dāng)期主營業(yè)務(wù)成本的6.91%、13.99%和16.28%。上述交易屬于關(guān)聯(lián)交易。

申報會計師解釋因數(shù)額小而未在招股說明書及會計報表附注中披露。

鑒于上述情況,審核人員要求公司補充披露關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易。

7稅收政策

 1、關(guān)注經(jīng)營業(yè)績是否對稅收優(yōu)惠存在重大依賴以及合規(guī)性:減稅、免稅、出口退稅、先征后返。

 2、會計政策、會計估計變更影響利潤涉稅處理

因合理規(guī)劃擬上市企業(yè)會計政策、會計估計而影響申報期間損益(如利息資本化、折舊費用),按申報報表各期利潤總額以適用稅率計算所得稅。

 3、有限公司整體變更為股份有限公司,凈資產(chǎn)折股所涉及到的納稅問題

 4、企業(yè)改制設(shè)立時增值稅、營業(yè)稅、土地增值稅的計征

(1)當(dāng)企業(yè)以整體經(jīng)營性資產(chǎn)出資發(fā)起設(shè)立公司時,屬于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部產(chǎn)權(quán),即整體轉(zhuǎn)讓企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)及勞動力的行為,不征收增值稅。

(2)當(dāng)以貨物出資時,應(yīng)當(dāng)視同貨物銷售交納增值稅。

(3)當(dāng)企業(yè)以不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)出資時,不需要交納營業(yè)稅。

(4)當(dāng)企業(yè)改制時以土地及建筑物投入時,可以免征土地增值稅。

 5、公司改制時資產(chǎn)評估增值的稅收處理

發(fā)起人以經(jīng)營性凈資產(chǎn)或經(jīng)營實體評估作價出資,評估增值部分納稅問題:若以整體資產(chǎn)出資,不需計算確認資產(chǎn)評估增值部分的所得或損失;若以其他非貨幣資產(chǎn)出資,應(yīng)當(dāng)將增值部分計入應(yīng)納稅所得額,交納企業(yè)所得稅。

 6、地方政府為支持企業(yè)上市,將企業(yè)上繳稅金地方留存部分返還的處理

 7、對違規(guī)享有的地方性稅收優(yōu)惠的處理

若擬上市企業(yè)所在地的稅務(wù)法規(guī)、規(guī)章與國家稅收法律、行政法規(guī)不一致,企業(yè)享受了地方優(yōu)惠政策,一般采取的措施是:由省級主管稅務(wù)機關(guān)出文確認擬上市企業(yè)沒有稅務(wù)違法行為,且不征收少繳的稅款,同時證監(jiān)會審核時,要求原股東承諾承擔(dān)有可能追繳的稅款。

 8、發(fā)行后執(zhí)行的稅種、稅率應(yīng)合法合規(guī)。

前三年執(zhí)行的稅收優(yōu)惠政策與國家法規(guī)政策不符的,省級稅務(wù)部門應(yīng)出具確認文件,發(fā)行人應(yīng)就可能被追繳的風(fēng)險作重大事項提示。

近三年內(nèi)有無稅收方面的違法違規(guī)行為,是否受過稅務(wù)部門處罰。

8募集資金運用

公司的發(fā)展前景及業(yè)績增長主要依賴于募集資金項目的實施,因此是發(fā)審委委員最關(guān)注的問題。

 1、項目實施準(zhǔn)備情況,募集資金到位后能否順利實施,如配套的土地,有關(guān)產(chǎn)品的認證或?qū)徟闆r(如醫(yī)藥行業(yè))等。

 2、項目實施的可行性,如是否有足夠市場,是否有足夠的核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員,是否有足夠的技術(shù)及規(guī)模化生產(chǎn)工藝儲備等。

 3、募集資金應(yīng)當(dāng)有明確的使用方向,原則上應(yīng)當(dāng)用于主營業(yè)務(wù)。募集資金數(shù)額和投資項目應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務(wù)狀況、技術(shù)水平和管理能力等相適應(yīng)。

募集資金如果用于向其他企業(yè)增資或收購股份,應(yīng)提供相應(yīng)文件并在招股說明書中增加披露。擬增資或收購的企業(yè)的基本情況及最近一年及一期經(jīng)具有證券期貨相關(guān)

業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所審計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

9關(guān)注企業(yè)違規(guī)行為及處理

《管理辦法》25條第2款規(guī)定:發(fā)行人最近36個月內(nèi)不得有違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī),受到行政處罰,且情節(jié)嚴(yán)重的行為。

主要違規(guī)情形:

 股東人數(shù)超過200人

情形:部分?jǐn)M上市企業(yè)采取職工入股,股東人數(shù)往往超過200人,一是財務(wù)賬面直接體現(xiàn)股東人數(shù)超過200人,另一種方式是采取“一拖多”,由一人(或信托投資公司等)代多人持有股份。

處理:勸退(難度較大)、轉(zhuǎn)入擬作為發(fā)起人的公司、對“一拖多”賬戶在申報時不反映(潛在風(fēng)險較大)。

 違規(guī)集資及拆借資金

情形:存在向職工或社會單位進行集資,并支付相應(yīng)的集資利息。

處理:在審計時,需要視重要程度(如金額)將該事項在申報財務(wù)報表中剝離調(diào)整。

 擬上市企業(yè)未為職工辦理社會保險等保險費用

情形:企業(yè)未為員工辦理“五險一金”:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

處理:應(yīng)當(dāng)補辦并計提相關(guān)成本費用,否則屬于違反相關(guān)法規(guī)行為,發(fā)行上市存在障礙。

 票據(jù)融資行為,尤其關(guān)注與關(guān)聯(lián)方開具無真實交易的票據(jù)的融資行為,貼現(xiàn)利息的承擔(dān)方以及融資在現(xiàn)金流量表中的列報。

 違規(guī)資金占用及擔(dān)保

民營企業(yè)普遍存在實際控制人的個人資產(chǎn)與所屬公司法人財產(chǎn)權(quán)不清的問題,以及存在不符合上市條件的對外擔(dān)保,若存在上述問題,將形成較大的審核風(fēng)險。

《管理辦法》26條規(guī)定:發(fā)行人不存在為控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)進行違規(guī)擔(dān)保的情形。

2016年證監(jiān)會IPO保代培訓(xùn)課件之財務(wù)部分

1首發(fā)財務(wù)審核規(guī)則體系簡介

《證券法》、《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》(2015年12月修訂)、《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》(2015年12月修訂)、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》

其他法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、指引、通知、監(jiān)管問答、備忘錄等。

例:《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》

第1號——招股說明書

第28號——創(chuàng)業(yè)板公司招股說明書

第9號——首次公開發(fā)行股票并上市申請文件

第29號——首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)扳上市申請中文件

《關(guān)于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書財務(wù)報告審計截止日后主要財務(wù)信息及經(jīng)營狀況信息披露指引》(2013年12月)

《關(guān)于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相莢的信息披露指引》

《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則第9號——凈資產(chǎn)收益率和每股收益的計算及披露》

《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告》

第1號——非經(jīng)常性損益

第2號——財務(wù)報表附注中政府補助相關(guān)信息的披露

《關(guān)于進一步提高首次公開發(fā)行股票財務(wù)信息披露質(zhì)最有關(guān)問題的意見》(2012年5月)

《關(guān)于餐飲等生活服務(wù)類公司首次公開發(fā)行股票并上市信息披露指引(試行)》(2012年5月16日發(fā)行監(jiān)管郵函[2012]244號)

《股票發(fā)行審核標(biāo)準(zhǔn)備忘錄》系列

《發(fā)行監(jiān)管問答》系列等

2信息披露中存在的突出問題及要求

提高IPO財務(wù)信息的披露質(zhì)量,2012年5月23日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于進一步提高首次公開發(fā)行股票公司財務(wù)信息披露質(zhì)量有關(guān)問題的意見》(證監(jiān)會公告[2012]14號)(以下簡稱(14號公告》)

(一)發(fā)行人應(yīng)建立健全財務(wù)報告內(nèi)部控制制度,合理保證財務(wù)報告的可靠性、生產(chǎn)經(jīng)營的合法性、營運的效率和效果

發(fā)行人應(yīng)建立規(guī)范的財務(wù)會計核算體系,保證財務(wù)部門崗位齊備,所聘用人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗,能夠勝任該崗位工作,各關(guān)鍵崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離的原則,發(fā)行人應(yīng)通過記賬、核對、崗位職責(zé)落實、職責(zé)分離、檔案管理等會計控制方法,確保企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,財務(wù)報告編制有良好基礎(chǔ)。發(fā)行人審計委員會應(yīng)主動了解內(nèi)部審計部門的工作動態(tài),對其發(fā)現(xiàn)的重大內(nèi)部控制缺陷及時協(xié)調(diào)并向董事會報告。審計委員會應(yīng)對發(fā)行人聘請的審計機構(gòu)的獨立性予以審查,并就其獨立性發(fā)表意見。會計師事務(wù)所應(yīng)對審計委員會及內(nèi)部審計部門足否切實履行職責(zé)進行盡職調(diào)查,井記錄在工作底稿中。

發(fā)行人相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照所授權(quán)限訂立采購合同,井保留采購申請、采購合同、采購?fù)ㄖ?、驗收證明、入庫憑證、商業(yè)票據(jù)、款項支付等相關(guān)記錄,發(fā)行人財務(wù)部門應(yīng)對上述記錄進行驗證,確保會計記錄、采購記錄和倉儲記錄保持一致。

發(fā)行人應(yīng)定期檢查銷售流程中的薄弱環(huán)節(jié),并予以完善。會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)重點關(guān)注銷售客戶的真實性,客戶所購貨物是否有合理用途、客戶的付款能力和貸款回收的及時性,關(guān)注發(fā)行人是否頻繁發(fā)生與業(yè)務(wù)不相關(guān)或交易價格明顯異常的大額資金流動,核查發(fā)行人是否存在通過第三方賬戶周轉(zhuǎn)從而達到貨款回收的情況。會計師事務(wù)所對銷售交易中存在的異常情況應(yīng)保持職業(yè)敏感性。

發(fā)行人應(yīng)建立和完善嚴(yán)格的資金授權(quán)、批準(zhǔn)、審驗、責(zé)任追究等相關(guān)管理制度,加強資金活動的管理.會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人是否存在與控股股東或?qū)嶋H控制人互相占用資金、利用員工賬戶或其他個人賬戶進行貨款收支或其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的款項往來等情況,存在上述情況的,應(yīng)要求發(fā)行人采取切實措施予以整改。

對于發(fā)行人財務(wù)會計基礎(chǔ)薄弱且存在內(nèi)部控制缺陷的,保薦機構(gòu)應(yīng)在保薦工作報告中對此做詳細記錄,井將整改措施和整改結(jié)果記錄在案:會計師事務(wù)所在實施內(nèi)部控制審計工作的過程中應(yīng)評價發(fā)行人內(nèi)部控制缺陷的嚴(yán)重程度,測試發(fā)行人內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性并發(fā)表意見。

(二)發(fā)行人及相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)確保財務(wù)信息披露真實、準(zhǔn)確、完整地反映公司的經(jīng)營情況

發(fā)行人應(yīng)在招股說明書相關(guān)章節(jié)中對其經(jīng)營情況、財務(wù)情況、行業(yè)趨勢情況和市場競爭情況等進行充分披露,并做到財務(wù)信息披露和非財務(wù)信息披露相互銜接。

會計師事務(wù)所在出具審計報告、保薦機構(gòu)在出具發(fā)行保薦工作報告時應(yīng)認真分析公司經(jīng)營的總體情況,將財務(wù)信息與非財務(wù)信息進行相互印證,判斷發(fā)行人財務(wù)信息披露是否真實、準(zhǔn)確、完整地反映其經(jīng)營情況。

(三)相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人申報期內(nèi)的盈利增長情況和異常交易,防范利潤操縱增長的異常情況

如發(fā)行人營業(yè)收入和凈利潤在申報期內(nèi)出現(xiàn)較大幅度波動或中報期內(nèi)營業(yè)毛利或凈利潤的增長幅度明顯高于營業(yè)收入的增長幅度,會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)對上述事項發(fā)表核查意見,井督促發(fā)行人在招股說明書中作補充披露。

異常交易

如發(fā)行人申報朋內(nèi)存在異常、偶發(fā)或交易標(biāo)的不具備實物形態(tài)(例如技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同特許權(quán)使用合同等)、交易價格明顯偏離正常市場價格、交易標(biāo)的對交易對手而言不具有合理用途的交易·會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)對上述交易進行核查,關(guān)注上述交易的真實性,公允性、可持續(xù)性及上述交易相關(guān)損益是否應(yīng)界定為非經(jīng)常性損益等,并督促發(fā)行人對上述交易情況在招股說明書中作詳細披露。

(四)發(fā)行人及各中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理辦法》和證券交易所頒布的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進行關(guān)聯(lián)方認定,充分披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易

發(fā)行人應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則36號一關(guān)聯(lián)方披露》、《上市公司信息披露管理辦法》和證券交易所頒布的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則中的有關(guān)規(guī)定,完整、準(zhǔn)確地披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,發(fā)行人的控股股東、實際控制人應(yīng)協(xié)助發(fā)行人完整、準(zhǔn)確地披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易。

保薦機構(gòu)、會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所在核查發(fā)行人與其客戶、供應(yīng)商之問是否存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系時,不應(yīng)僅限于查閱書面資料,應(yīng)采取實地走訪,核對工商、稅務(wù)、銀行等部門提供的資料,甄別客戶和供應(yīng)商的實際控制人及關(guān)鍵經(jīng)辦人員與發(fā)行人是否存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系;發(fā)行人應(yīng)積極配合保薦機構(gòu),會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所對關(guān)聯(lián)方關(guān)系的核查工作,為其提供便利條件。

會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注與發(fā)行人實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員關(guān)系密切的家庭成員與發(fā)行人的客戶、供應(yīng)商(含外協(xié)廠商)是否存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。

會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人重要予公司少數(shù)股東的有關(guān)情況并核實該少數(shù)股東是否與發(fā)行人存在其他利益關(guān)系并披露。

對于發(fā)行人中報期內(nèi)關(guān)聯(lián)方注銷及非關(guān)聯(lián)化的情況,發(fā)行人應(yīng)充分披露上述交易的有關(guān)情況并將關(guān)聯(lián)方注銷及非關(guān)聯(lián)化之前的交易作為關(guān)聯(lián)交易進行披露:會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注在非關(guān)聯(lián)化后發(fā)行人與上述原關(guān)聯(lián)方的后續(xù)交易情況、非關(guān)聯(lián)化后相關(guān)資產(chǎn)、人員的去向等。

(五)發(fā)行人應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟交易的實際情況,謹(jǐn)慎、合理地進行收入確認,相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)關(guān)注收入確認的真實性、合規(guī)性和毛利率分析的合理性

發(fā)行人應(yīng)結(jié)合實際經(jīng)營情況、相關(guān)交易合同條款和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其應(yīng)用指南的有關(guān)規(guī)定制定并披露收入確認的會計政策。

當(dāng)發(fā)行人經(jīng)銷商或加盟商模式收入占營業(yè)收入比例較大時,發(fā)行人應(yīng)檢查經(jīng)銷商或加盟商的布局合理性,定期統(tǒng)計經(jīng)銷商或加盟商存續(xù)情況。發(fā)行人應(yīng)配合保薦機構(gòu)對經(jīng)銷商或加盟商的經(jīng)營情況、銷售收入真實性、退換貨情況進行核查,保薦機構(gòu)應(yīng)將核查過程及核查結(jié)聚記錄在工作底稿中。上述經(jīng)銷商或加盟商的布局、存續(xù)情況、退換貨情況等應(yīng)在招股說明書中作詳細披露。

如果發(fā)行人頻繁發(fā)生經(jīng)銷商或加盟商開業(yè)及退出的情況,會計師事務(wù)所應(yīng)關(guān)注發(fā)行人原有的投入確認會計政策是否謹(jǐn)慎,對該部分小穩(wěn)定經(jīng)銷商或加盟商的收入確認是否恰當(dāng),發(fā)牛退貨或換貨時損失是否由發(fā)行人承擔(dān),并督促發(fā)行人結(jié)合實際交易情況進行合理的會計處理。

保薦機構(gòu)應(yīng)督促發(fā)行人充分披露不同模式營業(yè)投入的有關(guān)情況并充分關(guān)注申報期內(nèi)經(jīng)銷商模式收入的最終銷售實現(xiàn)情況。

發(fā)行人存在特殊交易模式或創(chuàng)新交易模式的,應(yīng)合理分析盈利模式和交易方式創(chuàng)新對經(jīng)濟交易實質(zhì)和收入確認的影響,關(guān)注與商品所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險和報酬是否發(fā)生轉(zhuǎn)移、完工百分比法的運用是否合規(guī)等;

會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人。上述收入確認方法及其相關(guān)信息披露是否正確反映交易的經(jīng)濟實質(zhì)。

對于會計政策和特殊會計處理事項對發(fā)行人經(jīng)營成果有重要影響的,發(fā)行人應(yīng)在招股說明書中詳細披露相關(guān)會計政策、重要會計估計和會計核算方法對發(fā)行人報告期業(yè)績及未來經(jīng)營成果可能產(chǎn)生的影響等。

發(fā)行人應(yīng)緊密結(jié)合實際經(jīng)營情況、采用定性分析與定量分析相結(jié)合的方法,準(zhǔn)確,恰當(dāng)?shù)赝ㄟ^毛利率分析描述發(fā)行人的盈利能力,相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)從發(fā)行人行業(yè)及市場變化趨勢、產(chǎn)品銷售價格和產(chǎn)品成本要素等方面對發(fā)行人毛利率變動的合理性進行核查。

(六)相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)對發(fā)行人主要客戶和供應(yīng)商進行核查會汁師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)對發(fā)行人主要客戶和供應(yīng)商(例如,前十名客戶或供應(yīng)商)情況進行核查.并根據(jù)重要性原則進行實地走訪或核查,上述核查情況應(yīng)記錄在工作底稿中。

(七)發(fā)行人應(yīng)完善存貨盤點制度,相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)關(guān)注存貨的真實性和存貨跌價準(zhǔn)備是否充分計提發(fā)行人應(yīng)完善存貨盤點制度,在會計期末對存貨進行盤點,并將存貨盤點結(jié)果做書面記錄。

會計師事務(wù)所應(yīng)進行實地監(jiān)盤,往存貨監(jiān)盤過程中應(yīng)重點關(guān)注異地存放、盤點過程存在特殊困難或由第三方保管或控制的存貨。如實施監(jiān)盤程序確有困難,會計師事務(wù)所應(yīng)考慮能否實施有效替代程序獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),否則會計師事務(wù)所應(yīng)考慮上述情況對審計意見的影響。

在發(fā)行人中報期術(shù)存貨余額較大的情況卜,保薦機構(gòu)應(yīng)要求發(fā)行人出具關(guān)于存貨期末余額較大的原因以及是否充分計提存貨跌價準(zhǔn)備的書面說明,與會計師事務(wù)所主動進行溝通,并結(jié)合發(fā)行人業(yè)務(wù)模式、存貨周轉(zhuǎn)情況、市場競爭情況和行業(yè)發(fā)展趨勢等因素分析發(fā)行人上述書面說明的合理性。

(八)發(fā)行人及相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)充分關(guān)注現(xiàn)金收付交易對發(fā)行人會計核算基礎(chǔ)的不利影響發(fā)行人與個人或個體經(jīng)銷商等交易金額較大的,發(fā)行人成采取各項措施盡量提高通過銀行系統(tǒng)收付款的比例,減少現(xiàn)金交易比例;對現(xiàn)金交易部分,應(yīng)建立現(xiàn)代化的收銀系統(tǒng)·防止出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)的舞弊現(xiàn)象.在與個人或個體經(jīng)銷商交易過程中·在缺乏外部憑證的情況下,發(fā)行人應(yīng)盡量在自制憑證上留下交易對方認可的記錄·提高自制憑證的可靠性。會計師事務(wù)所在審計過程中,應(yīng)關(guān)注發(fā)行人的原始憑證是否完整.審計證據(jù)是否足以支持審計結(jié)論。

(九)相關(guān)中介機構(gòu)應(yīng)保持對財務(wù)異常信息的敏感度,防范利潤操縱會計師事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人是否利用會計政策和會計估計變更影響利潤,如降低壞賬計提比例、改變存貨計價方式、改變收入確認方式等。

會計帥事務(wù)所、保薦機構(gòu)應(yīng)關(guān)注發(fā)行人是否存在人為改變正常經(jīng)營活動,從而達到粉飾業(yè)績的情況。如發(fā)行人放寬付款條件促進短期銷售增長、延期付款增加現(xiàn)金流、推遲廣告投入減少銷售費用、短期降低員工工資、引進臨時客戶等。

3現(xiàn)階段需提示的幾方面問題

 1、會后重大事項監(jiān)管

主要依據(jù):

關(guān)于加強對通過發(fā)審會的擬發(fā)行證券的公司會后事項監(jiān)管的通知》(證監(jiān)發(fā)行字[2002]15號)

《股票發(fā)行審核標(biāo)準(zhǔn)備忘錄第5號——關(guān)于己通過發(fā)審會擬發(fā)行證券的公司會后事項監(jiān)管及封卷工作的操作規(guī)程》(2002年5月10月)

目前會后事項監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的主要問題

 2、保薦機構(gòu)嚴(yán)格把關(guān),防止帶病申報

保薦機構(gòu)和其他證券服務(wù)機構(gòu)要按照各自的分工、行業(yè)規(guī)范和證監(jiān)會部門規(guī)章的規(guī)定,做好盡職調(diào)查工作,對企業(yè)是否符合發(fā)行條件嚴(yán)格把關(guān),對不符合發(fā)行上市條件和信息披露要求的,不能帶病申報。

控制風(fēng)險,完善基礎(chǔ)工作

機構(gòu)治理,健全內(nèi)控制度,充分發(fā)揮內(nèi)核、風(fēng)控部門的作用,督促項目人員做好工作底稿和工作日志,建立相應(yīng)的復(fù)核、內(nèi)審制度,有效防范欺詐發(fā)行風(fēng)險。

各保薦機構(gòu)嚴(yán)格對照首發(fā)發(fā)行條件和信息披露準(zhǔn)則,對在審IPO項目進行自查自糾,一旦發(fā)現(xiàn)不符合發(fā)行條件事項的,應(yīng)當(dāng)及時主動撤回推薦。

保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)監(jiān)管要求,加強風(fēng)險控制,審慎推薦并持續(xù)跟蹤IPO企業(yè)。

 3、發(fā)行監(jiān)管中,處理審核中發(fā)現(xiàn)問題的方法

按照問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度,分類處理在審企業(yè)的問題和風(fēng)險,加強監(jiān)管聯(lián)動.包括:

(1)持續(xù)關(guān)注:影響持續(xù)盈利能力的關(guān)鍵因素。

(2)多種方式:對重要質(zhì)疑事項采取專項問核、調(diào)取工作底稿、巾介機構(gòu)檢查、專項復(fù)核等手段。

(3)線索移送:涉嫌重大違規(guī)移送稽查處理;中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)瑕疵移送機構(gòu)部、法律部和會計部處理。

發(fā)行部將核查驗收工作嵌入日常審核工作中。

對于不符合發(fā)行條件或信息披露存在重大瑕疵,仍帶病申報,涉嫌違反相關(guān)規(guī)定的,將綜合運用專項問核、現(xiàn)場檢查、采取監(jiān)管措施、移送稽查處理等手段,嚴(yán)厲打擊欺詐發(fā)行、包裝上市、虛假披露等違法違規(guī)行為。



上一篇:財稅風(fēng)險管理7個案例及漫談點評
下一篇:證監(jiān)會發(fā)文,放寬新三板部分權(quán)限

聯(lián)系我們

地址:鄭州市金水區(qū)如意東路36號農(nóng)投國際中心7層
電話:0371-61916711
郵編:450000
Copyright?2017 河南農(nóng)投產(chǎn)業(yè)投資有限公司 豫ICP備17016430號-1 網(wǎng)站策劃-易科互聯(lián)
校花高潮抽搐冒白浆| 野花社区最新免费视频| 一区二区三区.在线看| 性欧美亚洲第一综合天堂另类专| 天天看天天噜噜噜在线视频| 午夜精品一区二区三区在线成人 | 国产成a人亚洲精v| 中文字幕无码一区二区乱码| 日韩美女高清视频在线观看| 国产精品小姐久久久久久| 国产精品99久久久久久宅男小说| 欧洲亚洲成人精品| 国产精品大白天新婚身材| 手机看片午夜福利| 久久国产精品15色老板| 天堂av在线观看免费| 步兵精品手机在线观看| 国产午夜精品草莓一区二区三区| 亚洲色图国产无码| 做爰高潮a片视频35分钟 | 拔萝卜又疼又叫视频下载安装| zayou亚洲福利一区| 二次元人物桶二次元人物免费网站| 精品一区二区久久久久久久网站| 精品国产成a人片在线观看| 精品吹潮在线播放日韩| 人妖系列在线精品| 在线观看麻豆| 138亚洲福利视频一区二区| 国产美女裸乳无遮挡网站| 国产精品a久久久久| 国产欧美VA天堂在线观看视频下载| 免费国产一区二区8X| 国产精品美女久久久浪潮?v| 成人午夜福利小视频| 国产在线高清无码视频| 午夜亚洲国产精品不卡| 国产精品青青草原免费无码中国| 无码视频一区二区三区六区| 国产亚洲加勒比久久精品| 国产尤物A∨尤物在线观看| 中文人妻久久| 99亚洲视频网站| 久久精品国产99国产精品严洲| 特级西西西4444大胆无码| 亚洲人成日本片| 二区三区中文字幕在线观看| 国产一级a毛一级a做免费高清视频| 老司机影音先锋日本网站在线| 草莓视频app下载18| 又色又爽又硬又刺激的视频| 三级在线观看mmm| 粉嫩白浆国产精品| 国产欧美日韩丝袜高跟鞋| 蜜臀98精品國產免費觀看| 天天在线观看日韩免费AV | 久久久免费丁香五月| 好吊妞视频这里有精品妞干网 | 中文字幕新无码国产在线视频 | 国产精品青青草原免费无码中国| 国产日韩另类综合11页| 67194在线观看熟妇| 亚洲一区二区三区网站观看| 国产欧美日韩激情视频一区| 麻豆精品一区二区综合āV| 亚洲 综合 视频 一区| 一级黄色毛片在观看| 中文字幕黄色在线观看| 97超碰国产精品| 99ER这里只有精品视频8| 亚洲精品欧美综合久久| 中文字幕日本a√在线| 2021国产高清自在线拍| 女人用炮机高潮合集视频播放| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产天堂网www在线资源av网| 欧美一级欧美一级在线观看 | 日韓中文字幕無碼高清毛片| 九九在线观看高清免费| 一起嗟嗟嗟免费观看短片| 草草影院欧美三级日本| 亚洲精品性美腿丝袜电影| 国产日本精品一区二区三区| 在ktv上班被客人吃奶头| 激情在线日韩欧美日韩| 樱桃视频草莓视频幸福宝 | 国产小视频一区二区三区中文字幕在线播放| 国产韩国日本高清视频| 国产区清纯高中生| 午夜亚洲乱码伦小说区| 国产亚洲1卡二卡三卡4卡| 亚洲国产欧美在线播放| 亚洲一区二区三区日韩国产| 18禁止裸身美女动漫网站| 在线观看不卡一区二区三区| 国产在线观看91精品| 精品综合国产亚洲欧美久久| 大乳爆乳无码一区二区三区| 美女自卫慰视频福利喷水| 五月天婷婷伊人久中文字幕| 91久久精品日本一区| 黄色一级国产精品| 少妇无码AV无码专区在线| 国语自产精彩视频在线视频| 久久毛片免费一区二区三区电影| 无码高清在线不卡一区二区 | 香港av无码播放一级毛片免费| 中国熟妇乱子hdsex粗| 成年人在线观看网站| 欧美日本不卡一二三区| 在线观看免费人成视频色9| 惠民福利国产精品无码aV一区二区三区| 激情精品视频在线观看| 在线亚洲資源免費看| 亚洲色综合中文字幕在线| 野花社区观看免费观看视频6大全| 免费国产自产一区二区三区四区| 中文少妇无码影视| 亚洲日产精品一二三四区| 久久国产福利一区二区三区| 中文字幕无码亚洲视频| 码 码加勒比国产在线| 四川丰满少妇被弄到高潮| 亚洲精品视频中的话| 成年人视频久久免费| 国产一级无码| 欧洲aⅴ无码片一区二区三区 | 国产精品男人在线播放| 成人国产经典精品视频| 久久精品成人免费看| 99国产精品视频一区二区69堂| 麻豆精品国产一级| 国产精品亚洲自拍| 欧美视频日韩视频国产视频| 乡村女教师艳妇欲爱| 久久久久久久久久久精品| 成熟少妇av免费网站| 日韩AV无码一区二区三区不卡开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产精品免费播放器大全| 亚洲手机在线成人| 女人用炮机高潮合集视频播放| 成人丝袜18秘 视频在线观看| 国产高清永久免费| 国产福利精品在线| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 免费国产成人午夜在线观看| 欧洲另类综合| 久久亚洲精品少妇| 189国产亚洲精品视频第1页| xxxx欧美丰满大屁股| 美女视频黄a视频全免费观看蜜臀| 黄人成a动漫片免费网站 | 午夜福利精品视频| 国产欧美久久一区| 亚洲午夜久久免费| 一二三四在线色网视频观看社区 | 国产强上视频在线观看| 最新av网站网址免费观看| 国产免费一级视频播放| 秋霞电影伦理手机版| 在线美女一区二区三区四区| 精品久久久久久人妻黑人| 国产精品成人免费久久久久三级无码a| 千金去SM体验馆被调教| ..亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 老子影院午夜伦手机不卡无码| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩精品熟女AA久久毛片| 亚洲天堂在线观看免费更新| 又爽又黄又爽又刺激的视频| 国产成人精品毛片AV在线| 音影先锋男人在线资源网| 日韩AAA久久蜜桃AV| 美女裸体视频91免费国产| 国产精品AV毛片免费看观看| 日韩一区二区在线视频| 日韩美女高清视频在线观看| 亚洲精品影院久久久久久| 国产一区二区三区精品免费播放| 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频| 北条麻妃青青久久av| 特级毛片www免费版| 国产亚洲桃色| 一区二区毛片视频免费看 | 4se人人视频在线| 国产私人尤物无码不卡| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲美女在线免费视频| 免费观看丰满少妇一级毛片| 草莓视频免费在线看| 久久夜靖品2区含羞草| 88AV葵司便利店侵犯堕落| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 黄到让你下面湿的视频| 在线三级网址| 超级极品白嫩美女在线| 澳门精品久久国产电影| 亚洲?v无码国产精品色午夜| 亚洲欧洲日本三级视频| 日韩一级色网中文字幕| 亚洲va欧美a国产va综合| 手机在线看片你懂得| 国产福利甜味弥漫精品tv一区 | 91精品国产自产老师啪| 成年午夜免费aⅴ在线观看| 麻豆国产精品VA白浆| 999福利精品久久久| 欧美日老太太久久| 九九九国产在现视频| 国产精品男人在线播放| 制服丝袜美腿 AV影院| 欧美人成一本免费观看视频| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 日本人妻最新在线中| 国产精品中文一区二区三区| 日韩殴无码中文字幕| 色婷婷精品国产黑人一区二区三区 | 高h猛烈小受失禁潮喷阅读| 三年片在线观看中文| 91欧美激情一区二区三区成人日韩99久久综合狠狠综合久久 | av午夜福利一片看久久| a级片在线免费播放| 国产天天精品视频| 日本中文精品在线观看| 歐美成人久久久| 成人午夜精品網站在線觀看| 在线亚洲資源免費看| 亚洲午夜久久免费| 国产小视频一区二区三区中文字幕在线播放| 88AV葵司便利店侵犯堕落| 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 久久精品99国产国产精人s| 日本无码一区AⅤ二三区超碰| 成码无人av片在线电影软件| 成人性毛片免费观看黄| 伊人不卡字幕久久| 日本欧美一区二区| 91极品丝袜美女在线观看| 日韩高清一区二区第50页| 美女裸体视频91免费国产| 好姑娘10影视剧在线观看| 黄色大片一级毛片视频| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产激烈刺激网站免费观看| 午夜亚洲乱码伦小说区| metart精品白嫩的asspics| 日韩三级久久| 久久精品99毛片免费| 国产免费观看久久黄AV片| 99热国产这里只有精品99| 免费AV一区二区三区3ATV| 色欲悠久久久久综合区欧美亚洲日韩| XVIDEOS免费人成视频网址| 亚洲av久播在线观看| 成人国产精品福利视频| 国产污污免费网站| 最新全集网电影免费在线看| 在ktv上班被客人吃奶头| 91视频污APP色版下载| 亚洲午夜一区二区三区福利| 久久一区视频精品| 久久精品亚洲精品五月色| 国产一级久久女人毛片| 高清欧美久久综合| 双性调教结婚每日淫训| 最近2019中文免费字幕在线观看 | 最新欧洲日韩在线播放| 亚洲三区欧美一区二区在线| 爱丫爱丫影院电视剧免费| 狠狠久久久精品| 爱情岛免费视频论坛一路线| 97精品日韩永久性无码| 91国内精品视频在线观看| 欧美一级aa大片免费看视频| 爱丫爱丫影院电视剧免费| 精品免费一区二区爱| 国产好大好爽久久久久久久| 三级毛片在线观看av| 国产香蕉久久精品免费| 国产私人尤物无码不卡| 最近2019中文免费字幕在线观看| 视频福利一区二区三区| 免费精品美女久久久久久久久久| 欧美一区二区久久精品| 五月色丁香国产精品白拍| 国产片精品mv在线观看| 性欧美高清短视频免费| 欧洲另类综合| 日本国产一区二区三区在线观看| 欧美亚州国产精品| 午夜福利在线观看不卡| 双腿被绑成M型调教PⅠAY照片| 日本人妻最新在线中| 久久精品aⅴ无码| 中国无码在线观看| 入禽太深在线色网视频5| 澳门l永久无码视频| 国产聚色窝在线首页| 草莓视频APP下载官方| 97人人超人人超碰超国产| 亚洲手机在线成人| 狼友久久国产精品| 91久久精品日本一区| 亚洲性爱A不卡| 亚洲精品免费影院| 国产精品99久久久久久宅男小说| 中文一区二区视频成人二区| 久久黄色高清视频。| 日韩免费AV无线在码| 成人性毛片免费观看黄 | 国产av自拍播放| 老师好日逼视频| 国产一级精品精品精品| 精品亚洲精品在线观看 | 日本AⅤ精品中文字幕在线| 国产精品女同久久久久电影院 | 久久综合综合久久?V在钱| 日韩av在线在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 国产成人福利在线视频播放下载| 亚洲av日韩国产激情| 手机成人免费视频| 亚洲va欧美va人人爽老师| 在线观看xxxx国产| 国产精品sea8视频| 亚洲国产精品香蕉视频| 草莓视频app下载18| 国产男女嘿咻视频在线| 欲乱人妻少妇邻居+毛片| 一色一情一伦一区二区| 久久婷婷国产免费天天| 国产ā v中文字幕乱码| 日本在线一区二区三区免费| 少妇极品美軳人体337p| 日韩欧美亚洲国产精品| 亚洲熟妇真实自拍另类| 人妻精品久久一区二区| 欧美激情xxxx孕妇| 樱花视频网站| 丰满少妇猛烈进入无码| 久久精品人妻中文系列葵司| 国产精品99久久久久久宅男小说| 老司机带带我精品视频| 九九在线观看高清免费| 丝袜在线视频网站| 日本久久高清一区二区三区| 久久亚洲av成人网| 91伊人久久大香线蕉网站| 久久午夜福利久久网| 色影音先锋色资源网站| 二级黄色录像片免费播放| 亚洲va欧美va国产va天堂影| av一av无码免费观看| 国产av剧情精品麻豆| 无码国产福利av私拍导航| 成人免费a级毛片无码片在线播放| 午夜精品一区二区三区在线成人| 日韩亚欧无码人妻免费| 国产精品羞羞答答| 看全色黄大色大片免费久黄久| 奇米777在线影视四色首页| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 变态骚女玩男人在线免费观看| 久久久久中文字幕1区| 波多野结衣的AⅤ一区二区三区| 99热手机在线最新地址| 网址你懂得国产精品| 中文字幕有码无码人妻?V蜜桃| 女人毛片免费看一分钟| 久久久亚洲av无码精品色午夜| 特级毛片A级毛片免费观看| 成人免费毛片日韩毛片| 国产精品亚洲欧美—级久久精品| 成人高清毛片视频| 27报视频十八禁| 日韩午夜在线高清成人| 婷婷六月天激情| 亚洲av日韩国产激情| 有没有免费无码h网站的| 亚洲熟妇无码AV| 污网站免费观看污网站| 国产精品美女久久久久久大全| 人妻中文字幕一区二区不卡| 欧洲国产精品sss在线观看av| 中文日无码在线观看| 中国国模无码AV| 在线视频日本亚洲 | 男生和女生在一起打牌的很痛的app| 国产福利一区99| 91精品国产91久久久久久无码天美 | 中文字幕乱码一区二区三区蜜桃成熟时 | 国产偷窥熟女精品| 97精品日韩永久性无码| 国产无码不卡视频| 亚洲影视AV一二三| a级片在线免费播放| 精品综合国产亚洲欧美久久| 亚洲国产小u女在线| 人妻精品久久一区二区| 国产羞羞视屏在线观看| 日韩黄色大片在线观看| 99视频精品全部免费在线| 美女动态三级在线| 秋霞影院韩国伦片在线播放| 99久久国产综合精品尤物婷婷| 网友分享国产亚洲精品福利片心得| 澳门精品久久国产电影| 午夜APP在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 餐桌下狂c亲女高辣h文| 99精品又大又粗又硬少妇毛片| 粉色视频免费观看下载| 欧美91成人亚洲播放网站| 正在精品视频第一页| 国产精品人人爽人人做 | 一区二区三区无码精久久| 久久久久免費精品視頻| 国产目拍亚洲精品二区婷婷| 一本色道無碼道dvd在線觀看| 6080YYY午夜理论片免费| 国产一区二区三区不卡在线| 亚洲三级视频在线播放| 思思久久96麻豆| 日韩精品毛片无码一区| 在线观看免费的AV网址| 久久99蜜桃精品久久久久| 欧美一级在线高清免费观看| 欧美日亚洲黄色网站在线观看 | 亚洲国产成人mv在线观看| 亚洲?V伊人久久综合密臀性色| 青青草中国三级片| 日本天堂成人在线视频| 亚洲欧美中文李幕高清在线| 在线观看精品一区二区三区 | 茄子成年app在线观看| 国产αV无码日韩αV无码网站| 日韩欧美一区二区精品久久asspics人体japanese | 精品亚洲成av人在线免播网站| 成人免费在线观看高清视频| 国产精品白丝久久久| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产国产人精品视频69| av大片在线观看| 老外黑人一级毛片| 91精品国产福利久久| 日本丰满护士bbw| 日本无遮挡h肉动漫在线观看| 日韩毛片午夜在线观看| 精品无码久久久久国产| 在线观看国产高清a| 最近免费MV在线观看| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线 | 欧美日韩三级在线观看| 大学生一级毛片全黄真无码| 免费国产成人午夜在线观看| 美女乳头阴道搞鸡巴视频| 久久精品国产亚洲Vā香蕉| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 精品91自产拍在线观看99re| 韩国电影密爱在线观看| 青青草无码精品伊人久久网站| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 黑人巨大精品无码专区| 超碰97久久尤物| 国产精品久久久久久五月天加勒比 | 国内高清A自拍视频| 91精品无码4k岛国| 91精品在线观看免费视频| 久久婷婷国产免费天天| 青草影院内射中出高潮| 农村少妇野外a片www| 黄色成人在线播放| 91丨熟女丨丰满熟女| 我的漂亮女房东完整版在线韩剧| √天堂中文官网8在线| 国产精品熟女第7页| 日本精品在线免费观看| xxxx黄色网站在线观看| 日本中文字幕www| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产男女嘿咻视频在线| 欧美一区二区在线播放免费播放| 国产 亚洲 欧美 另类中文| 女人用炮机高潮合集视频播放| 了解最新精品国产拍拍拍无遮挡 | 医院人妻隔着帘子被中出| 惠民福利久久精品国产亚洲7777| 国产成人裸体片免费看| 亚洲日韩精品综合| (凹凸)青草制服丝袜一区第一页| 巨粗进入警花哭喊求饶| 久久草福利视频国产| 四虎国产精品永久在线无码首页| 国产情侣自拍AV在线播放| 久久99成人精一区二区三区| 二区三区精品| 日本乱中文字幕系列在线看| 国产日韩欧美啪啪色| 无限看片的视频大全免费下载| 国产一区二区三区精品免费播放| app搞鸡视频在线观看黄色| 久久156精品视频| 亚洲精品夜夜夜夜夜夜| 成人av免费网址在线观看| 国产亚洲加勒比久久精品| 国产精品热门jizz| 国语自产拍在线观看99网| 国产色A∨在线看精品| 国产一二一成人观看| 国产乱婬AV麻豆剧传媒牛牛影视| 一级在线中文观看日韩| 一级特黄不卡视频免费观看| 18观看免费永久视频| 97精品一区二区视频观看| 精品无码久久久久国产| 欧美亚洲国产手机在线dvd| 亚洲MV国产MV在线MV综合试| 日本在线一级| 日韩毛片午夜在线观看| 黄色大片一级毛片视频| 一级特级女人18真人片免费视频| 一区三区在线免费视频观看| 人成午夜日本乱码伦视频亚洲| 美女裸体视频在线无卡黄色免费网站 | 国产成人AⅤ免费观看| 国产免费福利片在线视频| 無碼人妻豐滿熟婦精品區| 国产av自拍播放| 欧美一级二级三级网站大全| 国产免费福利片在线视频| 色婷婷狠狠干| 日韩视频 中文字幕在线看| 免费国产一区二区久久| 国产日本精品一区二区三区| 人妻中文字幕专区| 日韩精品成人蜜桃| 国产精品素人亚洲国产| 久久久综合视频一本| 日本国产在线播放一区二区不卡 | 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 亚洲精品成人?v在线| 精品一区二区三区播放| 精品自拍自产一区二区三区免费| 久热这里只有国产中文精品| 99国产精品视频一区二区69堂| 日韩精品亚洲色大成网站| 中文字幕乱码亚洲影视亚洲日本va午夜 | 天堂成人一区二区三区av片| 国产看片在线观看一区| 日本天堂影音资源在线观看| 亚洲av中文aⅤ无码av电影| 国产成人福利在线观看视频 | 日韩精品一级一区| 无码国产精品一区二区蕉蕉免费式 | 91亚洲色欲国色天香| 三级大黄片污软件| 四虎sihu新版影院亞洲精品| 一本久久a久久精品免费不| 一级黄色欧美性爱| 国产成人福利在线观看视频| 麻豆成人在线观看视频| 黑人和少妇冒白浆了| 国产一级a毛一级a看免费视频国产suv精品一区二区6 | 国产精品久久久久久五月天加勒比 | 久久久久久久久久久国产| 精品国产午夜在线| 91伊人久久大香线蕉网站| 日韩视频在线观看免费6080 | 日产精品一二三区| 日韩欧美综合在线二区三区| 一二三四在线色网视频观看社区 | 性感日韩在线视频观看| 欧美日韩精品区久久久| 精品区一区二在线观看| 精品一区二区三区国产日韩| 激情在线日韩欧美日韩| 国产强奷在线播放免费重| 成人国产精品福利视频| 日韩高清一区二区第50页| 18勿看免费大片1000拍拍| 亚洲āv无码专区在线播放中文| 91精品手机国产在线GIF图片| 国产91高潮操逼视频流白浆| 曰本大码熟中文字幕| 18午夜片无码区私人影院| 国产高清av大屁股免费看| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 日韩殴无码中文字幕| 日本久久一区二区免费| 免费最婬荡荡谢毛片午夜剧场| 亚洲影库日韩久久久| 瑟瑟视频在线观看| 国产日批视频免费在线播放| 激情婷婷丁香五月| 欧美激情一区精品| 羞羞视频APP下载网站| 91xav在线免费观看| 歐美性一交激情視頻在線| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 精品91自产拍在线观看99re| 日韩成人精品视频自拍| 字幕大全网址撩人精品磁力视频二区| 人成午夜日本乱码伦视频亚洲| 91成人午夜精品福利院| 在线看片免费视频国产五月天| 超碰成人免费观看在线| 一女享受夫奴口舌伺候| 婷婷六月天激情| 精品亚洲成av人在线免播网站| 一级特黄不卡视频免费观看| 国产精品喷水综合久久久| 亚洲欧美日韩精品久久久一区二区| 久精品视频在线观看免费| 日本高清中文无卡| 高清国产在线观看| 女人18一级毛片免费视频 | 欧洲成熟女人色惰片| 国产日韩欧美啪啪色| 思思久久96麻豆| 亚洲a精品无码毛片色欲av| 亚洲色欲或高潮影院伊人| 国产一级久久女人毛片| 国产免费女明星色视频| 国产欧美日韩视频一区在线观看 | 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲婷婷影院女优视频网站| 国产18成人三级在线观看 | 国产精品久久久久片免费又是看| 日本香蕉视频在线观看| 欧洲免费在线视频| 亚洲性爱A不卡| 国产欧美一区二区日本加勒比| 国产乱人视频在线免费观看| 国产亚洲日韩网曝欧美11| 手机看片午夜福利| 色99热久久99热国产精品| 色天堂在线观看视频| 久久亚洲av成人网| jizz狼友国产高清交流a| 亚洲人妻久久无码| 亚洲av成人在线观看| 亚洲免费成人在线| 国产精品乱人伦丰满电影| 在线国产视频一区二区三区| 天天爽爽夜夜爽爽视频小视频| 亚洲一区日韩动漫| 99久久久囯产亚洲精品观看 | 无码国产精品一区二区蕉蕉免费式| 久久午夜青青草原影院| 日韩美女自慰又黄又粗| 国产真实迷奷系列在线看| 亚洲色图一区二区的| 亚洲国产精品久久一线APP| 99久久精品一区二区毛片下载 | 丁香亚洲综合五月天婷婷| 网址你懂得国产精品| 婷婷六月天无码| 高清 无码 自拍 日韩| 国产AV三级精品成人网站| 亚洲性爱视频网站一级看片 | 扒开老女人p大荫蒂warmth| 久久久久av綜合網成人| 中文一区二区视频成人二区| 国产福利一区二区在线观看| 亚洲成色av网站午夜影视| 蜜柚影院AV免费观看| 色婷婷亚洲综合五月| 一级特黄视频免费播放| 欧美成人aa久久狼窝五月| 欧洲精品一二区无码人妻| 久久国产这里只精品免费 | 十八禁爽爽爽无遮挡在线观看网站 | 图片区电影区激情区小说区| 国产黄A片免费网站免费| 精品二区三区在线观看| 在线看片免费视频国产五月天| 日本丰满护士bbw| 9191精品国产免费久久国语| 国产成a人亚洲精品无码性色| 无遮挡又黄又刺激在线视频| 亚洲三级视频在线播放| 国产精品欲AV麻豆网站| 久久AV无码三级美式禁忌| 日本高清中文无卡| 国产精品国产欧美综合一区| 亚洲国产欧洲韩国高清专区| 中文字幕无码乱人妻| 男人把j伸进女人的p免费| 亚洲午夜久久免费| 欧美专区一区二区三区| 欲乱人妻少妇邻居+毛片| 亚洲中文字幕日韩少妇| 欧美日韩三级在线观看| 亚洲一级a无码毛片中文国产| 亚洲精品高清你懂的| 欧美一区二区久久精品| 亚洲私人无码综合久久网| 又色又爽又硬又刺激的视频| 色欲悠久久久久综合区欧美亚洲日韩 | 亚洲第一aⅴ天堂在线观看| 亚洲AAA一级无费看| 91精品导航在线观看| 国产精品剧情在线蜜臀| 国产一级毛片一区二区无码| 蜜桃一区二区百万视频| 欧美午夜福利视频| 午夜毛片精彩毛片| 日本三级一区二区三区| 超碰在线99免费在线不卡| 国产黄色在线观看.| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 午间影院又黄又粗又大| 日本久久一区二区免费| 亞洲國產歐美在線觀看| 91xav在线免费观看| 婷婷深爱亚洲五月| 在线观看精品一区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩v在线在线观看| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 色欲悠久久久久综合区欧美亚洲日韩| 日本久久一区二区免费| 久久久综合视频一本| 国内真实刺激对白自拍视频 | 亚洲av无码不卡无码| 亚洲国产精品成人一区二区小说| 中文字幕日產a片在線看| 国产免看一级a一片成人AⅤ| 国产大尺度无遮挡在线观看| 天天操天天曰| 中文区中文字幕免费看| 91精品国产综合久久久亚洲日韩 | 一级做性色α爱片久久毛片色| 日韩2022中文字幕| 欧美日韩精人妻品一区| 久久综合综合久久?V在钱| 国产特黄色一级| 国产成人综合在线女婷五月99播放| 无码不卡毛片视频免费播放| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 越猛烈欧美xx00动态图带声音| 精品国产v无码大片在| 444kk免费看片在线观看| 国产一级久久女人毛片| 日本羞羞视频在线观看| 国内a级毛片免费观看| 亚洲国产制服在线观看| 四虎国产精品永久在线无码首页| 黄到让你下面湿的视频| 午夜网站永久在线观看| a级毛片无码真人版| 女人的天堂毛片AV在线| 久久久亚洲成人aⅴ| 成年人在线观看网站| 精品国产你懂的在线看| 在线观看无码高清aaa| 91香蕉视频黄版下载| 北条麻妃青青久久av| 91k国产在线观看尤物| 一级特黄视频免费播放| 一级做a爰片久久毛片潮喷无码| 无码一区二区三区av免费 | 亚洲AV片在线观看高清小说| 东京热无码一区| 无码不卡毛片视频免费播放| 欧洲亚洲激情TV中文字幕| 国产av自拍播放| 成人国产精品视频| 国产50部艳色禁片无码国产麻豆精品一区二区三区 | 黄色视频在线观看视频网站| 欧美日韩一区二区三区一| 亚洲国产精品 制服丝袜| 免费国产福利一区二区| 我的好妈妈6高清在线观看| 欧美一级aa大片免费看视频 | 亚洲国产欧洲韩国高清专区| 啊灬啊别停灬用力啊黑人| 久久亚洲精品无码观看不卡| 一级少妇精品视频一区二区| 自拍欧美亚洲国产成人综合| 18禁黄网站禁片无遮挡观看APP免费 | 国产精品v欧美| 欧美成人xx免费视频| 精品无码国产一区二区三区.闺蜜| 国产精品九九久久九九国产| 国产第一页草草影院ccyy| 日本二区在线中文字幕好看到停不下来!| 午夜福利在线免费看| 污污视频免费网站| 男女视频网站一区二区三区免费| 91精品无码专区免费| 美女图片大黄网站永久免费| 一区二区三区四区在线免费观看| 被cao哭高H调教1v1H| 在线观看xxxx国产| 久久亚洲乱码一区| 久久大屁股白浆一区二区| 国产成人综合亚洲网址| tobu8 天堂网www中文在线| 波多野吉衣在线A片免费播放| 国产91高潮流白浆在线播放un| 国产一线在线观看| 亚洲日产精品一二三四区| 精品亚洲国产aⅴ在线| 精品久久久久久无码人妻外国 | 国产高清色高清在线观看九在线视频 | 欧洲亚洲激情TV中文字幕| 另类亚洲欧美精品综合| 一区二区三区人妻免费视频| 精品国产99国产精2021| 欧美日韩高清不卡一区| 99久久免费只有精品国产在 | 粉嫩白浆国产精品| 欧美大尺度禁片露器官电影观看| 欧美在线三级艳情网站亚洲成人99| 亚洲国产欧美日本韩中文字幕在线 | 在线观看精品成人综合视频 | 外国av在线免费观看| 久久精品欧美| 国产一区二区三区三州在线观看 | 国产A级无码一级毛片| 亚洲欧洲久久久精品| 伊人查蕉在线综合| 国产欧美精品一区二区粉嫩| AV免费不卡国产在线观看| 亚洲欧美日韩另类色图 | 日韩欧美偷拍人妻丝袜第一页| 在线观看亚洲欧美一区二区三区| 高清免费人成在线视频观看| 欧美日韩性视频在线| 制服丝袜自拍偷拍av一区| 成人国产经典精品视频| 中文无码一区99xav| 国产av一区二区三区香焦| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡精品| 美女视频一区二区三区在线| 久久精品欧美| 男人咬奶边做好爽免费视频| 特级毛片www免费版| 久久156精品视频| 成人毛片免费aa级| 99久久国产热无码精品免费久久精品A亚洲国产V高清不卡 | 在线观看不卡一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩v在线在线观看 91精品国产高清一区二区三密臀 欧美日韩国产三级久久 | 色欲悠久久久久综合区欧美亚洲日韩 | 精品视频在线观自拍自拍| 久久久久久久久久久国产| 好硬好湿好大再深一点动态图| 欧美一区手机在线观看视频| 国产成人AV一区二区三区| 91伊人久久大香线蕉网站| 人成午夜日本乱码伦视频亚洲 | 韩国三级电影久久久| 亚洲特级毛片无码免费观看| 一级二区在线观看国内精品三级| 黄色美女免费| 人妖系列在线精品| 亚洲av午夜成人片精品电影| 6080YYY午夜理论片免费| …久久精品99久久香蕉国产| 中文字幕大屁股熟女乱| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 曰木一级a级高清毛片| 国产强奷在线播放免费重| 偷拍女厕一区二区| A级成人婬片免费看无码| 99RE8国产这里只有精品| v影院一区二区三区自产不卡视频| 久久综合老色鬼网站| 日本久久高清一区二区三区| 好硬好湿好大再深一点动态图| 国产精品亚洲欧美—级久久精品| 国产69久久精品成人必看| 一级做a爰片久久毛片潮喷无码 | 91久久精品日本一区| 正在播放极品白嫩真实面试| 亚洲人成网站在线播放青春| 久久综合第一页无码97| 国产精品影音先锋69| 一级不卡无码免费黄片| 日韩欧美国产三级一区| 人妻夜夜爽天天爽4区| 美女欧美一区二区| 无码一级午夜福利区久久浪潮av | 久久精品国产亚洲A∨未满十八| 黄色一线免费高清在线视频16| 精品吹潮在线播放日韩| 亚洲国产制服在线观看| 成人欧美精品久久久久影院| 奖励网站正能量www正能量| 一区二区三区吞精| 超碰真人在线| 久久久久久免费播放一级毛片| 丁香五月婷婷污视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 欧美经典复古伦理在线| 18午夜片无码区私人影院| 韩国r级中文字幕在线播放| 日本成a人片在线观看网站| 国产经典无码在线免费看| 超碰97久久尤物| 一区二区三区欧美午夜免费| 免费嗨片直播网中文字幕| 亚洲av无码不卡无码| 国产丰满老女人A片免费观看| 亚洲综合无码一区二区三区四区| 青娱乐精品视频在线免费观看| 午夜精品人成在线观看| 国产精品欲AV麻豆网站| 国产白领勾搭外卖av| 久久网无码一级毛片| 91香蕉视频国产免费下载| 在线亚洲資源免費看| 无码高清在线不卡一区二区 | 亚洲日本乱码在线观看| 日本大乳高潮视频在线观看亚洲欧美人成人让影院 | 欧美性受XXXX黑人猛交视频| 久久精品2021国产| 激情五月久久国色天香一区| 久久久精品一区二区藌桃| 亚洲成人一线二三线在线观看| 久久精品国产亚洲Vā香蕉| 亚洲中文字幕不卡无码| 天天草天天射| 波多吉野一区二区三区av| 青青青青久久精品国产首| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 日韩国产精品一级毛片在线| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 国产精品看片在线| 亚洲精品久久久久毛片A级牛奶| 伊人色婷婷五月综合久久97| 杨幂喷水高潮在线观看视频 | 亚洲AAA一级无费看| 91精品网站天堂系列在线播放| 激情男女高潮射精?V免费| 无码观看在线一区| 日韩乱女乱妇熟女熟妇av| AV网站国产大全| 久久久久国色aV免费软件| 午夜精品一区二区三区在线成人| 天堂成人在线视频| 日韩欧美一卡二区| 国产精品厕所偷窥盗摄av| 欧美性生活视屏精品| 欧美日韩国产三级久久| 午夜宅男视频| 97人妻人人揉人人躁人人爽动漫 | 精性国产在线视频| 国产av自拍播放| 国产视频亚洲精品| 人妻系列专区无码在线| 天堂av2017男人的天堂| 欧美日韩二区视频| 十大禁止安装app软件入口免费| 欧美一级高清首页蜜桃| 高清国产在线观看| 日韩精品一级一区| 部长侵犯人妻一区二区三区| 影视久久夜色国产精品噜噜噜| 中文字幕一本久久综合| 亚洲熟妇无码AV| 成人高清毛片视频| 亚洲欧美中文日韩v在线在线观看 91精品国产高清一区二区三密臀 欧美日韩国产三级久久 | 欧美一级在线高清免费观看| 99亚洲视频网站| 国产 亚洲 欧美 另类中文| 亚洲午夜无码电影| 国产成视频在线观看| 成人毛片免费aa级| 国产狼友精品视频网| 欧美亚洲日本色图片网| 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产一二三区 韩国女主播| 日本香蕉视频在线观看| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 欧美群交一区二区大吊曰大逼| 99久久国产热无码精品免费久久精品A亚洲国产V高清不卡 | 国产精品中文字幕一区二区三区视频 | 97精品一区二区视频观看| 中文一区二区视频成人二区| 国产精品欧美久久久无广告| 91情侣在线精品国产| 亚洲 综合 视频 一区| 黄色a级视频免费播放| 很黄很黄的曰批视频| 欧美丁香五月激情网| 无码观看在线一区| 中国国模无码AV| 好硬好湿好大再深一点动态图| 444kk免费看片在线观看| 日产棈品一区到六区免费| 日韩欧美精品一区在线观看| 前后夹击征服骚女完美爆| 国产av网站高跟丝袜| 八戒影视大草原久久揄拍片| 18勿看免费大片1000拍拍 | 暖暖www视频免费高清最新期| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 在线观看日韩www视频免费| 黄色午夜网站| 爱福利秒拍国产导航小视频| 美女美女一区二区三区| 天堂成av午夜电影| 清纯唯美欧美综合第一页| 国产精品一区二区久久国产抖音 | 搡女人真爽免费视频人成午夜| 午间影院又黄又粗又大| A级国产乱理伦片喂奶| 小视频播放亚洲欧美| 宋雨琦ai人工智能造梦| 亚洲欧美制服专区| 男人把j伸进女人的p免费| 911永久在线网站| 小编在这里为大家带来看日韩黄色毛片| 狠狠躁狠狠躁东京热无码| 动漫av观看网站不卡无码| 大家都能看的免费毛片视频| 欧美日亚洲黄色网站在线观看| 人妻久久系列精品| 亚洲欧美日产国产视频| 国产另类欧美自拍日韩综合| 国产Av激情久久无码天堂| 男人把j伸进女人的p免费| 午夜毛片精彩毛片| 精品妇人妻视在线视频| 亚洲精品一区二区三区不| h工口福利里番库全彩| AV乱码一区二区三区| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲综合精品二三区| 三级在线看中文字幕完整版| 大乳爆乳无码一区二区三区| 国产精品免费久久久久影院周| 精品无码一区二区三区少妇97| 免费国产一区二区久久| 白丝乳交内射一二三区| 香蕉国产人午夜视频在线| 中文字幕欧美熟妇一区| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲三级毛片一区二区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡精品| 人妻蜜臀av一区二区| 精品99视频国产免费尤物| 欧洲亚洲成人精品| 国产精品一区二区精品片子| 亚洲丝袜在线观看| 动漫精品第一页| 国产精品第页婷| 国产香蕉成人综合精品视频| 中文字幕日本a√在线| 国产成人综合亚洲国产vr| 大陆日韩欧美成人| 免费一级黄色网络网站欧美| 在线免费观看视频a| 永久免费观看的片毛视频| 精品久久久久免费免费自慰| 国产精品厕所偷窥盗摄av| 日本一区二区三区作爱视频| 野外一级爱做片免费观看 | 国产日批视频免费在线播放| 免费看一级a女人自慰青春网| 973午夜伦伦电影论片| 国产特级全黄一级97毛片电影| 久久 久久 国内精品亚洲| 欧美激情四射一区二区在线 | 欧美在线免费亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精乡村| 亚洲无码模一级黄片| 视频一区亚洲自拍最新国产精品亚洲| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美三级直播美女视频在线观看| 精品日韩久久一区| av资源久久免费下载| 国产激烈刺激网站免费观看| 性白俄罗斯高清xxxxx| 亚洲国产成人高清一区在线| 在线观看91精品国产2021| AV乱码一区二区三区| 制服丝袜物喷水亚洲综合精品| (凹凸)青草制服丝袜一区第一页| 四川丰满少妇被弄到高潮| 在线播放第一页国产自拍手机直播| 亚洲 欧洲 日产 专区| 日本一本色道高清| 亚洲av手机在线观看| 91在线无码精品秘比基尼 | 丁香婷婷深情五月丁香中文字幕 | 久久久久久人妻| 99精品视频免费在线观看| 成人综合在线视频免费观看完整版| 一区二区精品在线| 视频一区亚洲自拍最新国产精品亚洲 | 国产精品羞羞答答| 成在线人免费视频一区二区| 永久免费观看啪啪网站欧美| 91丨熟女丨丰满熟女| 国产黄A片免费网站免费| 久久久7777888精品| 日韩精品手机在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久久99人妻精品涩爱噜噜噜蜜臀| 另类小说图片区日本久久大视频| 亚洲?v无码国产精品色午夜| 特级毛片www免费版| 久热这里只有国产中文精品 | 欧美一区日韩在线播放| 中文字幕精品三级视频| 99亚洲视频网站| 日韩免费不卡视频1| 午夜精品影视网热门电影全集免费播放在线观看 | 久久国产这里只精品免费| 亚洲男人的天堂在线n| 午夜福利精品视频| 谁有操逼毛片网站| 亚洲一区二区一区| 操小孩污视频在线免费观看| 亞洲歐美日韓中文字幕首頁| 中文字幕在线永久资源| 国产黄色在线网站| 亚洲一区二区三区日本九九日韩| 中文字幕一二区二三| 日韩床上特黄一级片| 少妇白浆一区二区| 欧美日韩一二区在线观看| 久热国产精品视频一区二区| 国产午夜视频免费观看| 欧美国产在线一区精品自拍| 中文少妇无码影视| 午夜视频成在线人成在线人| 国产香蕉久久精品免费| 手机在线日本视频| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 亚洲tv日韩tv国产tv无码综合| 国产精品中文字幕一区二区三区视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影| 六十老妇性大啊使劲| 日本AⅤ精品中文字幕在线| av日韩在线观看一区二区三区| 亚洲午夜电影欧美整片sss| 免费国产成人午夜在线观看| 欧美亚洲色综久久精品国产91| 无码高清在线不卡一区二区| 精品视频卡1卡2卡3| yw尤物久久国产综合 | 国产精品激情欧美可乐视频| 中文字幕无?v免费久久| 久久久精品一区二区藌桃| 国产激情在线91| 日本一本高清在线观看视频亚洲一区二区三区 | 少妇太爽了在线观看视频| 日日狠狠伊人久久| 影音先锋国产在线| 三级毛片高清一区| 国产AV三级精品成人网站| 无码av蜜桃av色欲| 韩国美女一级毛片| 免费观看丰满少妇一级毛片| 爱情岛免费视频论坛一路线| 亚洲一卡2卡三卡4卡127.0.0.1| 字幕大全网址撩人精品磁力视频二区| 国产精品热门jizz| 日韩美女A∨性爽一级毛片| 国产亚洲加勒比久久精品| 免费电影AV网站| 欧美日韩精品一级高清| 国产精品剧情在线蜜臀| 免费无码AV片在线观看sm| 免费美女视频一区| 亚洲爆乳av一区二区三区| 国产成人av麻豆精品| 特级西西西4444大胆无码| 欧美影视一区| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 精品手机在线| 成人久久久一区二区| jizz成熟丰满老女人| 欧美日韩字幕一区| 国产成人av大片大片在线播放| 久久视频精品38线视频在线观看| 2019天天拍拍天天爽视频全集| 手机成人免费视频| 国产香蕉久久精品免费| 亚洲卡2卡三卡4卡2021老狼| 久久精品无码亚日韩免费影视观看中文| 一级特级女人18真人片免费视频| av午夜福利精品一区| 完整版av片永久免费| 中文字幕无?v免费久久| 精品国产亚洲人成在线传媒| 国产精品欧美日韩视频播放一区| 成人中文字幕亚洲乱码| 婷婷六月天激情| 国产毛多水多女人A片色情| a级毛片高清免费视频在线| 欧美精品在线观看不卡一区| 在线观看不卡一区二区三区| 亚洲欧美日产国产视频| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 精品三级66在线播放| 精品在线欧美一区二区| 无人视频免费观看免费视频| 亲亲发出吧唧吧唧的声音| 亚洲国产制服在线观看| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国产精品99国产精品久久gif| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 日韩午夜不卡在线看| 日韩欧美人妻之中文字幕| 秋霞影院韩国伦片在线播放| 亚洲AⅤ成人综合网伊人APP| 十八禁爽爽爽无遮挡在线观看网站| 亚洲欧美日韩爱爱| 成人欧美精品久久久久影院| 正在精品视频第一页| 国产成a人亚洲精品无码性色| 欧美黑人精品一区二区在线| 欧日一道本dvd在线无码| 91精品国产成人久久久久久| 在车里被弄了4次高潮| 精品久久久久久人妻黑人| 影音先锋国产精品天堂| 亚洲午夜福利精品一区| 亚洲高清美女在线| 网址你懂得国产精品| 成人久久免费视频| 蜜臀98精品國產免費觀看| 色影音先锋色资源网站| 男人和女人一起打扑克牌差差差痛游戏 | 免费在线播放无码黄色片| 日韩黄色大片在线观看| 亚洲精品国产导航一区二区| 国产成人精品一二三区| 中文区中文字幕免费看| 亚洲色图一区二区的| 国产特黄a三级三级三级 | 日日噜噜噜夜夜爽狠狠视频| 亚洲无码高清国产| 夜鲁夜鲁夜鲁高清免费看| 中文成人无码国产亚洲| 美女美女一区二区三区| 国产精品熟女第7页| 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 日韩AAA久久蜜桃AV| 美女视频一区二区三区在线| 欧美日本不卡一二三区| 亚洲手机在线成人| 美女动态三级在线| 国产精品一区二区久久国产抖音| 天堂国产成人av在线| 884aa四虎影成人精品| 欧美日韩精品第一区二区| 樱桃视频草莓视频幸福宝| 成·人免费午夜无码不卡| 亚洲Av日韩Av在线播放| 欧美jizz18性欧美色天堂综合在线| 欧美日韩国产人成在线| 日韩国产精品99久久久久| 国产情侣自拍AV在线播放| 超碰97人人模人人爽人喝| 国产一级二级三级免费| 黄色一级国产精品| 国产男女嘿咻视频在线 | 欧美激情诱惑在线观看| 国语对白国产精品一区| 久久久久久a亚洲欧洲A v冫| 日韩制服丝袜片中文字幕| A级国产乱理伦片喂奶| 国产精品福利福利一区在线观看 | 久久久888精品视频| 久久综合网欧美色妞网| 無碼人妻豐滿熟婦精品區| 成人亚洲狠狠一二三四区| 亚洲一级视频中文字幕在线播放| 亚洲日本一区亚洲影院| 黄色午夜网站| 蜜桃一区二区百万视频| 国产精品久久久久久五月天加勒比| 99天天操天天做天天| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 国产精品主播视频欧美日韩| 国产福利午夜九二网免费| 又黄又爽国产免费网站在线观看| 91久久精品美女高潮| 99精品無碼人妻一區二區三區| 在线播放国产视频99| 善良的嫂子高清播放完整版| 亚洲色综合亚洲?V伊人蜜桃偷偷| 天天在线观看日韩免费AV| 日产午夜精品一区二区播放| 茄子成年app在线观看| 成人黄片视频免费在线观看| 精品在线观看免费一级毛片| 国产欧美亚洲精选视频| 天堂网2021天堂手机版| 国产精品剧情在线蜜臀| 一二三四在线色网视频观看社区| 亚洲青青草原男人的天堂| 国产av最新网址| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲AV无码乱码忘忧草亚洲| 亚洲精品一区二区三区不| 日韓三級電影在線觀看| 午夜国产一级大片免费观看| 无遮挡18禁国产精品| 成人久久一区精品| 欧美精品VIDEOSEX极品| 自拍日韩葡萄影院视频在线播放| 欧美在线Vs免费一级片| 日本久久一区二区免费| 亚洲精品无码不卡在线播放HE| 思思久久96麻豆| 在线免费观看视频a| 午夜福利在线免费| 中文字幕在线永久资源| 亚洲麻豆精品久久久| 55夜色66亚洲精品| 国产成人剧情?v麻豆映画| 2020日韩中文字幕| 国产精品成人嫩草影院| 中文字幕大屁股熟女乱| 野花社区最新免费视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 特级毛片A级毛片免费观看| va中的国少妇偷人HD| 亚洲国产成人高清一区在线| 欧美在线免费亚洲| 亚洲日本日本精品18不卡| 在线播放国产女同闺蜜| va在线看国产免| 欧美亚洲国产手机在线dvd| 黑人处破女免费播放| 亲近相奷对白中文字幕| 欧美性爱福利视频| 欧美日韩一区二区视频播放黑人粗| 久久艹这里只有精品| 三级在线观看mmm| 91天堂一区二区三区在线| 五月丁香色婷婷蜜桃| 97久久久精品综合88久久| 91情侣在线精品国产| 久久久久久久久久久精品| 大香蕉国产综合在线视频| 日本人妻最新在线中| 国产乱人伦偷精品视频???| 亚洲综合第九十八页| 草莓视频污污污版下载| 久久er热这里只有国产中文精品 | 国产av网站高跟丝袜| 影音先锋国产精品天堂| 图片区电影区激情区小说区| 99视频在线看观免费| 最近最新中文字幕2018| av无码三级片在线播放| 国产在线麻豆精品观看| 国产黄色三级三级三级| 国产91高潮操逼视频流白浆| 欧美12一13SEX性视频| av在线免费观看高清| 亚洲AV乱码一区二区三区按摩..| 青青草国产成人久久网| 中文无码一区99xav| 亚洲AV日韩AV高清在线播放 | 久久久精品一区二区藌桃| 性白俄罗斯高清xxxxx| 日韩A∨无码综合久久五月| 亚洲精品狼友在线播放| 国产激情在线91| 男女十八禁啪啪无遮挡床震窝窝地| 免费乱伦亚洲无码| 亚洲色欲或高潮影院伊人| 樱桃视频草莓视频幸福宝| 婷婷五月深爱五月| 91精品无码专区免费| 最新欧洲日韩在线播放| 高清无码免费不卡视频| 亚洲一区二区三区日韩国产| 自拍欧美亚洲国产成人综合| 色男人窝网站聚色窝| 国产精品老师好紧好爽最新毛片| 久久久888精品视频| 皮衣战神聂小雨1080p黑椒不打烊| 亚洲100部在线观看| 美女裸体视频91免费国产| 69式真人无码视频免费| 精品无码国产一区二区三区.闺蜜| 91k国产在线观看尤物| 日韩一二区无码精品一区| 成人a一级毛片免费看视频| 日本不卡免费新一二三区3 | 后入式肏大屁股眼免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区在线播放| 1024手机在线看片| 国产一级黄aa爽| 亚洲日韩精品综合| 鲁大师在线手机日韩| 贵州少妇一级毛片| 欧美国产直接看的精品A视频 | 欧美日韩主播国产视频| 久久久综合视频一本| 免费无码AV片在线观看sm| 国内高清A自拍视频| 羞羞漫画免费在线看| 在线观看亚洲精品视频| 久久免费视频观看30秒| 中国女人内谢25xxxxx| 亚洲综合五月天激动情网 | 俄罗斯aaaaa特级毛片| 惠民福利黄色成人网站免费无码av| 惠民福利黄色成人网站免费无码av| 在线观看不卡一区二区三区| 韩国羞羞漫画无遮羞在线看| 最新全集网电影免费在线看| 无码gogo大胆啪啪艺术免费| 国产一区二区三区精品免费播放| 国产一级无码| 欧洲熟妇精品视频在线成视频| jk制服白丝喷水视频开放 | 精品卡通动漫在线观看视频一区| 亚洲中文婷婷丁香五月天| 午夜福利男女xx00视频网站| 久久伊人免费视频| 91亚洲色欲国色天香| 国产片精品mv在线观看| 国产在线播放线视频免费| 精品免费在线欧美| 日韩欧美偷拍人妻丝袜第一页| 亚洲日韩精品综合在线一区二区 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 久久五月一区二区精品| 成年人视频久久免费| 黑人粗大区一区二视频| 欧美黄色变态免费观看| 日本一本高清在线观看视频亚洲一区二区三区 | 国产片精品mv在线观看| …久久精品99久久香蕉国产 | 日本天堂影音资源在线观看 | 国产经典无码在线免费看| 欧美三级电影天堂| 草莓茄子丝瓜樱桃鸭脖绿巨人| 中文字幕欧美精品日韩在线| 久久精品人妻中文系列| 欧美精品v日韩精品v| 色网日本在线观看| 久精品视在线中文字幕| 国产三级片大全网| 嫩模自慰一区二区三区动漫| 国产亚洲精品成人| 免费无码AV片在线观看sm| 小编在这里为大家带来看日韩黄色毛片| 免费99精品国产一级A大人片 | 亚洲永久精品ww47 91一区| 欧美亚州国产精品| 精品国产午夜肉伦伦影院| 免费国产一区二区久久| 精品一区二区三区播放| 55夜色66亚洲精品| 亚洲免费视频免费观看| 久久久综合精品一区二区三区无码 | 歐美日韓一區二區視頻免費看| 大奶子视频一区二区| 色偷偷综合亚洲av78| 亚洲麻豆精品久久久| 久久精品国产亚洲Vā香蕉| 韩国三级片在线播放| 久久精品无码亚日韩免费影视观看中文 | 色夜av网午夜福利片| 99精品亚洲国产精品| 国产午夜一区二区在线观看m| 日韓福利一區| 成人久久免费视频| 有没有试过一前一后两个人| 变态骚女玩男人在线免费观看| 亚洲午夜AV无码成人福利| 国产免费观看久久黄AV片| 色欲国产av一级毛片| 美女夜午夜福利二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁综合| 国产美女性爱视频免费| 亚洲图片视频欧美日韩| 国产亚洲h网综合h网久久| 国产一级黄aa爽| h工口福利里番库全彩| 日韩色系视频在线观看| 久久九九精品视频| 97精品日韩永久性无码| 欧美日韩精选在线观看| 手机版亚洲成人网站| 国产欧美VA天堂在线观看视频下载 | 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 国产麻豆精品成人毛片| 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频| 国产av网站高跟丝袜| 男女视频网站一区二区三区免费| 国产成人综合影视| 手机在线观看的国产网站| 国精一二二产品无人区免费应用| 亚洲 欧洲 日韩 综合AV| 色欲国产av一级毛片| 久久精品无码亚日韩免费影视观看中文| 94人妻喷水视频在线| 欧美亚洲国产手机在线dvd| 国产又粗又长又爽黄又硬视频| 第三视频午夜福利| 四虎影视国产免费| 无码日韩中文专区视频| 日韩欧美一级成人片免费| 色婷婷亚洲综合五月| 亚洲欧美日韩另类色图 | 欧美群交一区二区大吊曰大逼| 成码无人av片在线电影软件| 美女视频一区二区三区在线 | 高清免费人成在线视频观看 | 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 国产刺激一女多男一区二区| 成人综合在线视频免费观看完整版| 日韩免费不卡视频1| 宋雨琦ai人工智能造梦| 日韩欧美精品亚洲一区二区| 中文一区二区视频成人二区| 国产日韩综合一区二区性色?Ⅴ| 久久人人爽人人澡人人高潮AV| 欧美日韩主播国产视频| 成人免费a级毛片无码片在线播放| 欧洲熟妇精品视频在线成视频| 夜很鲁夜很鲁综合视频欧美| 夫の目の前侵犯新婚人妻| 日韩av在线在线观看| 国产精品黄在线观看免费网站| 女性喷液过免费视频| 男女高潮吃奶添下面动态图| 欧美日韩电影码国产| 亚洲āv无码专区在线播放中文| 男女做爰大粗舒服小说| 最近最新的日本中文字幕| 狠狠综合久久一区二区三区| 高清国产在线观看| 91好色先生下载污| 国精产品一区一区三区m| av无码免费高潮喷水不卡| 高清欧美久久综合| 九九免费喷水视频| 国产天堂在线一区二区三区| 亞洲一區在線播放| 秋霞午夜国产一区二区三区| 精品人妻少妇aⅴ免费狠狠| 国产麻豆精品成人毛片| 超碰成人在线91| 樱花视频网站| 黄片视频A级大全| 久久免费福利资源站 | 国产亚洲精品精品在线精品| 亚洲一区日本在线| 日韩视频在线观看免费6080| 私人影院午夜在线观看| 国产精品.久久久| 狠狠干经典视频在线观看| 日韩国产欧美成人综合另类| 在线不卡一区二区三区免费| √天堂亚洲国产传媒在线观看| 欧美日本不卡一二三区| 最新久久高清精品| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲黄片账号免费| 国产成人av国语在线| 亚洲国产自久久婷婷| 日韩av三级在线免费观看| 亲近相奷对白中文字幕| 欧美日韩国产性爱| 亚洲私人无码综合久久网| 91精品国产91久久久久久无码天美| 校花高潮抽搐冒白浆| 在线精品三级视频在线网| 欧美一区二区免费播放| 国产 无码 免费| 2020国产成人精品视频网站| AV乱码一区二区三区| 久久免费福利资源站 | 福利午夜伦理影院| A级成人婬片免费看无码| 欧美在线Vs免费一级片| 国产成人合集在线播放| av日韩色情三级在线看| 91亚洲色欲国色天香| 成人无码h肉动漫在线观看站| 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 欧美性爱福利视频| 益日韩欧群交P片内射中文| 亚洲色欲或高潮影院伊人| 看片免费亚洲国产视频大片| 久久精品欧美| 欧美激情自拍偷拍另类| 日韩制服丝袜片中文字幕| 插我一区二区在线观看| 高清无码免费不卡视频| 麻豆国产91视频| 特级做a爰片毛片免费看108| 四虎在线最新地址99| 被男子脱掉内裤的美女视频| 很黄很黄的曰批视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 中文字幕一区日韩无码| 5x性社区免费视频播| 久久一区视频精品| 无码gogo大胆啪啪艺术免费| 白丝紧致爆乳自慰喷水玩具动态图| 91国自产拍在线天天更新| 白洁老师国产麻豆片| ac网站不卡免费在线观看| 国产白浆在线视频网| 午夜精品人成在线观看| 国产精品视频毛片| 97一区二区在线播放| 精品自拍一區| 日产一级毛片免费| 欧美污污污久久久久久| 大香蕉久久综合在| 亞洲國產歐美在線觀看| 二区三区中文字幕在线观看| 草莓视频APP下载官方| 亚洲欧美精品日韩片| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 亚洲一级特黄毛片| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 中国女人内谢25xxxxx| 538pro精品视频我们不只是| 正在播放极品白嫩真实面试| 动漫av观看网站不卡无码| 日本精品在线免费观看| 亚洲国产精品第一二三区| 国产一级a毛一级a看免费视频国产suv精品一区二区6 | 狠狠色丁香婷婷综合久久网站| 精品人妻中文无码久热丝袜| 欧美日本在线不卡二区| 成人免费毛片日韩毛片| 亚洲日韩精品综合| 欧美视频日韩视频国产视频| 欧洲另类综合| 精品自拍自产一区二区三区免费| 国产激情在线91| 日韩欧美国产免费一二三区| 黄片视频A级大全| 日韩欧美精品一区在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 成人做爰视频www爽爽爽文章| 国产精品va在线观看my| 免费+无码+国产www| 国产毛片的高清视频| 免费在线观看精品亚洲| 久久免费视频8| 亚洲视频欧美在线专区| 一本久久a久久精品免费不| 一级免费十八岁无毛毛片视频| 日本在线一级| 欧美一级人成视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 免费+午夜+亚洲| 91视频欧美青青草| 懂色午夜一区二区三区| 夜色www中国精品视频网站| 免费啪视频在线观看视频日本| 日产午夜精品一区二区播放 | 欧美亚洲国产中文另类在线观看| 妇搡BBBB精品一区二区| 精品91自产拍在线观看99re| 动漫精品第一页| 鲁丝片一区二区在线观看| 日本无码一区AⅤ二三区超碰| 成人免费a级毛片无码片在线播放| 中文字幕一二区二三| 亚洲?v无码国产精品色午夜| 国产综合v亚洲欧美大片| 亚洲av中文aⅤ无码av电影| 成人久久久一区二区| 亚洲成色av网站午夜影视| av在线免费观看高清| 又大又黄又粗高潮免费看| 九九热最新国产视频| 亚洲欧美制服专区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲av久播在线观看| 奇米777四色欧美精品| 超97视频在线免费观看| 国语对白久久精品视频| 久久图片视频小说| 久久一区二区美女视频网| 日本中文精品在线观看| 日韩在线试看一区96丝袜| 国产无遮挡无码免费视频在线抪| 黄色亚洲黄色日韩| 三级毛片高清一区| 凹凸在线一区二区三区熟妇| 久久久综合精品一区二区三区无码| 亚洲精品影院久久久久久| 丰满少妇强烈进入高清视频 | 丰腴饱满的极品熟妇| 欧美图区另类小说熟女乱伦| 污视频网站日本免费| 国产精品???a片在线观看原神| 超级碰97直线国产免费公开| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国产精品福利视频一区二区三区| 国产黄色精品www| 国内精品久久99人妻无码特黄 | 久久人人97超碰人人爱百度| 欧洲另类综合| 久久久精品一区二区藌桃| 国产 亚洲 欧美 另类中文| 497799欧洲版的国产suv| 国产成人真人片亚洲精品不卡 | 国国产最新精品盗摄视频| 国产在线看av不卡无码网站免费| 99RE8国产这里只有精品| 亚洲一级皇色大片蜜汁满满| (愛妃精選)免费无码毛片一区二区 | 特级a毛片免费观看| 97久久精品免费公开| 中文久久三级欧美| 国产高清在线观看AV片| 丰满少妇强烈进入高清视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 神马免费视频在线观看| 久久精品久久精品中文字幕 | 免费99精品国产一级A大人片 | 在线观看精品成人综合视频| 国产白丝喷水娇喘视频| 亞洲一區在線播放| 精品无码人妻遭多人侵犯Av | 美女扒开尿眼无遮挡免费视频| 国产欧美亚洲精选视频| 亚洲国产香蕉视频欧美明星换脸 | 久久综合综合久久?V在钱 | 午间影院又黄又粗又大| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 日韩一二区无码精品一区| 国产国产乱熟女视频网站| 午夜亚洲亚洲精品福利| 虎白女粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲av无码不卡无码| 中文又粗又大又硬毛 | 久久精品人妻一区二区三区一| 日韩一区二区三区四区在线播放| 网页在线观看无码高清| 亚洲AV日韩在线一区二区三区 | 青青青精品大杳蕉| 国产97精品一区二区在线观看| 秋霞在线手机国产在线| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 国产丰满老女人A片免费观看| 欧美日韩人成国产自产高清| 国产热无码手机版| 北条麻妃青青久久av| 日韩精品中文字字幕有码专区 | 国产日韩综合一区二区性色?Ⅴ | 国产精品大白天新婚身材| 女性喷液过程高清免费视频| 不卡一卡二卡在线视频黄色大片免费在线观看| 人妻日韩AV无码一区二区| 美女黄又色高清视频免费| 亚洲一级a无码毛片中文国产| 一二三四高清在线观看视频中文| 91精品网站天堂系列在线播放| 久久人人爽人人爽av片| 国产无码不卡视频| 久久久久无码精品国产H动漫猫咪 91精品网站天堂系列在线播放 | 成在人线Aⅴ免费观看| 午夜福利精品视频| 中国一级免费黄色电影| 天堂在线中文最新版地址| 亚洲欧美伊人久久| 春色 都市 亚洲 小说区| 中文字幕无码色综合| 久久精品国产国产精品久久| 国产精品亚洲日韩高清资源| 亚洲九九夜无码在线观看| 亞洲A∨精品一區二區三區下載| 久久国产午夜精品免费一区二区| 亚洲 欧洲亚洲中文字幕无码精品| 日韩美女自慰又黄又粗| 欧美视频日韩视频国产视频| 超碰在线99免费在线不卡| 日本大乳高潮视频在线观看亚洲欧美人成人让影院| 亚洲色资源先锋在线观看| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 久久久7777888精品| 嫩模自慰一区二区三区动漫| 国产福利一区99| 女人19水真多免费毛片| 亚洲āV无码专区国产乱码不卡| 好爽快点我受不了了视频| 亚洲色图在线视频| 99国内精品久久久久久| 色综合久久久久综合体桃| 精品天天做天天爽夜夜爽人妻爽| JK白丝高中小仙女自慰| 亚洲一区二区三区aⅴ无码| 久久er热这里只有国产中文精品| 中国捆绑女裸绳艺视频| 国产农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 澳门l永久无码视频| 久久五月一区二区精品| 狼友看视频的网站| 美腿丝袜诱惑一区2区| 亚洲欧洲日产韩国夜夜高潮| 国产影视乱伦三级| 日本www成人网站在线观看 | 中文字幕黄色在线观看| 欧美性爱首页| 亚洲日韩制服另类| 在线观看AV无毒网站| 日韩欧美人妻之中文字幕| 天天噜夜夜噜狠狠噜| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 九九爱WWW无码人成| 精性国产在线视频| 日韩和的一区二区| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 日韩毛片午夜在线观看| AV乱码一区二区三区| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 亚洲欧洲在线观看无码| 国产精品视频免费看人鲁| 日韩国产欧美成人综合另类| 一区二区三区色网视频在线观看| 国产午夜福利在线播放87| …久久精品99久久香蕉国产 | 国产99热在线露出| 婷婷综合六月| 欧美成人做爰a片免费看美七烈| 亚洲国产精品 制服丝袜| 一区二区人人在线| 亚洲s码欧洲m码一二三区| 色欲久久国产色av免费看老司| 国产一久久久久久久久| 黄片视频A级大全| 视频福利一区二区三区| 亚洲精品日韩专区在线观春| 91精品在线观看免费视频| 国产白领勾搭外卖av| 妓女精品一区二区| 国产午夜精品草莓一区二区三区 | 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 具有黄桃视频在线观看高清免费| 884aa四虎影成人精品| 国产精品羞羞答答| 小编在这里为大家带来看日韩黄色毛片 | 97精品一区二区视频观看| 亚洲色综合亚洲?V伊人蜜桃偷偷| 久久精品国产99国产精品严洲 | 音影先锋男人在线资源网| 国产女生自慰a级毛片| 国产成人综合精品视频| 欧美色吧久久综合| 字幕大全网址撩人精品磁力视频二区| 自偷自偷自亚洲首页精品| 在线国产网站中文字幕av| 免费黄色资源| AV免费不卡国产在线观看| 色男人窝网站聚色窝| 色网日本在线观看| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 无人视频免费观看免费视频| 欧美视频在线观看精品一级| 大粗鸡巴久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久网站| 人成在线免费观看亚洲| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 亚洲农夫色无码在线| 日韩欧美一级成人片免费| 亚洲 自拍 色综欧美合图区| 中文字幕精品三级视频| 日韩av在线在线观看| 国产一级无码| 国产羞羞视屏在线观看| 老师好日逼视频| 成码无人av片在线电影软件| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 九九爱WWW无码人成| 三级在线看中文字幕完整版| 91短视频在线观看污污污| 国产美女白浆视频一区二区| 国精产品一区一区三区m| 国产精品女同久久久久电影院 | 国产午夜精品草莓一区二区三区 | 最新欧美一区二区不卡视频 | 三级日韩在线不卡| 亚洲麻豆精品久久久| 黄片软件免费下| 柳州少妇无码一区| 欧美中文日韩综合在线视频| 欧美黄色变态免费观看| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲一区二区一区| 中文久久三级欧美| 在线观看日韩www视频免费| 日韩视频在线观看免费6080| 一女享受夫奴口舌伺候| 久久久久久人妻| 阿牛影院在线观看视频| 夫の目の前侵犯新婚人妻| 国产刺激一女多男一区二区| 无码国产精品一区二区蕉蕉免费式| 精品亚洲成av人在线免播网站| 草莓视频APP下载官方| 成人午夜福利小视频| 欧洲 亚洲 中日在线观看| 美女裸体视频在线无卡黄色免费网站 | 久久精品99国产国产精人s| 日韩精品一区二区在线观看视频| 久久sese三级亚洲精彩| 黄色美女免费| 日韩久久精品一区二区| 一级毛片av一区| 日本国产一区二区三区在线观看| 久精品视在线中文字幕 | 日本无码一区AⅤ二三区超碰| 成人国产欧美日本精品久久麻豆 | 免费高清国语自产拍视频在线不 | 欧美人妻精品一二三区| 千金去SM体验馆被调教| 在线综合亚洲欧美成人影院| 亚洲人成日本片| 国产欧美精品一区二区粉嫩| 国产激烈刺激网站免费观看| 国产91作品一区在线观看| 被仇人狠狠开发了by小小巴士| 日韩欧美亚洲国产精品| 国产精品 福利 在线| 欧美在线三级艳情网站亚洲成人99 | 中文少妇无码影视| 久久久久久久国产精品视频| 亚洲午夜精品第一区二区| 日韩成人精品视频自拍| 亚洲影库日韩久久久| 亚洲综合精品二三区| 国产精品免费播放器大全| 精品妇人妻视在线视频| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 色婷婷国产精品欧美毛片| 熟妇av日韩不卡| 秋霞电影午夜伦免费观看| 91精品无码4k岛国| 国产高清无码精品一区| 精品无码久久久久国产| 久久156精品视频| 久久久亚洲成人aⅴ| 图片区电影区激情区小说区| 91精品一区国产高清在线GIF | 欧美精品在线观看不卡一区| 玩弄熟睡的小男生腐h| 午夜福利在线观看不卡| 影音先锋+高潮+痉挛| 高清国产在线日韩欧美| 电车痴汉侵犯短裙人妻| 午夜精品一区二区三区在线成人 | 国产在线麻豆精品观看| 年轻的朋友3完整版在线观看| 黄片视频免费国产| 中文字幕久久第13页| 国产亚洲欧美ai在线看片| 双性调教结婚每日淫训| 日产棈品一区到六区免费| 亚洲尤物永久无码AV毛片| 亚洲欧美日韩精品专区52| 亚洲日韩精品综合| 99国内精品久久久久久| 狠狠cao免费视频| 日韩床上特黄一级片| 少妇无码AV无码专区在线| 欧美成人专区| 亚洲AV日韩在线一区二区三区| 做爰高潮a片视频35分钟| 欧美成人自拍| 亚洲?V伊人久久综合密臀性色 | 免费成人一级毛片电影| 高清av中文字幕无码| 四虎国产在线| 高清无码免费不卡视频| 无码强姦精品一区二区| 国产精品黄在线观看免费网站| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 亚洲一区二区三区日本九九日韩| 麻豆视频传媒APP| 一区二区三区欧美午夜免费| 成人3d动漫一区二区三区| 婷婷精品国产?v麻豆不片| 女佣的味道hd中字在线观看| 亚洲一日韩中文字暮AV| 色婷婷狠狠干| 欧美亚洲日本色图片网| 亚洲Av人片另类| 蜜桃色欲AV久久无码精品软件| 妇搡BBBB精品一区二区| 美女内射口爆av在线| AV乱码一区二区三区| 日韩一二区无码精品一区| 不卡av中文在线观看| 亚洲人成网站18岁禁止| 免费国产一区二区久久| 国产成人av国语在线| 欧美成人国产精| 十八禁爽爽爽无遮挡在线观看网站| 国产一级无码| l精品国产亚洲区久久99| 欧美激情在线播放一区二区| 少妇一区二区三区精品| AV无码免费1区2区3区| 四虎影视国产免费| 中文字幕无码专区dvd在线| 国产激烈刺激网站免费观看| 美女任你摸免费视频| 亚洲午夜精品第一区二区| 中文字幕大屁股熟女乱| 插曲免费的视频大全影视 | 国产韩国一区二区三区| 粉嫩白浆国产精品| 三年片在线观看中文| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 亚洲三级毛片一区二区| 日韩国产欧美一区免费观看| 拔萝卜又疼又叫视频下载安装 | 91成人精品亚洲高清在线观看| 午夜网站黄色在线观看免费完整高清观看 | 亚洲国产制服在线观看| 久久156精品视频| 日本丰满护士bbw| 国产成视频在线观看| 亚洲国产一级精品毛一级精品看免费视频| 亚洲精品无码av国模| 99精品一区二区无码吞精视频| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国产精品剧情在线蜜臀| 2021最新在线无码视频| 亚洲人妻久久无码| 最近最新中文字幕2018| 毛片女人片毛片免费二区| 成人欧美精品久久久久影院| 在线国语精品视频| 电车痴汉侵犯短裙人妻| 成人av免费网址在线观看| 国产成 人 亚洲 综合| 一级黄色欧美性爱| 中国精品视频在线一区二区| 91久久打屁股調教網站| 精品精品男人的天堂在线| 一本久草综合| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 久久精品成人免费看| 疯狂做受ⅩXXX高潮欧美| 三级在线观看mmm| 夜夜添无码试看一区| 亚洲色欲AV无码专区在线播放| 被男子脱掉内裤的美女视频| 国产一区二区精品久久小说| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 久久久久久久久av毛片| 亚洲人成网址在线观看| 婷婷成人久久精品国产| 午夜APP在线观看| 国内精品自线一区二区2021| 国产午夜视频免费观看| 亚洲一区二区一区| 亚洲性爱A不卡| 国产一级做?爰片久久毛片野外| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 国产成a人亚洲精品无码性色 | 日韩黄色高清视频| 亚洲成人激情在线观看| 韩国三级电影久久久| 熟妇av日韩不卡| 日本久久久久精品免费| 一个人免费视频在线观看高清直播| 色呦呦网站免费| 久久久免费丁香五月| 人妻激情综合久久久久| 女教师一级特黄毛片| 日本www成人网站在线观看| 黄色视频在线观看视频网站| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲三级毛片一区二区| 人成午夜日本乱码伦视频亚洲 | 网址你懂得国产精品| 插我一区二区在线观看| 女人19水真多免费毛片| 99ER这里只有精品视频8| 在线观看自拍无码综合| 国产原创剧情情欲放纵| 在线一级国产大片| 在车里被弄了4次高潮| 亚洲人看A∨免费片| 欧洲熟妇精品视频在线成视频| 久久99蜜桃精品久久久久| 绿巨人聚合app入口| 国产精品亚洲综合每日| 97视频人人做人人爱免费体验 | 色婷婷久久精品网| 国产在线视频一卡| 日韩无码一区二区高清视频| 欧美sese尤物一区二区| 日本久久一区二区免费| 国产高清在线观看AV片| av日韩色情三级在线看| 高潮喷水女仆流白浆| 三级在线免费a免费看| 911精品國產91久久久久| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲av日韩国产激情| 秋霞电影伦理手机版| 女佣的味道hd中字在线观看| 欧美日韩在线视频h| 国:产一级黄色电影| av高清理伦片在线观看| 做爰高潮a片视频35分钟| 黄色视频在线观看视频网站| 韩国激情三级做爰观看极限| 午夜色a大片在线观看免费| 欧美日韩在线视频h| 欧美一级欧美一级在线观看| 亚洲 综合 视频 一区| 欧美日亚洲黄色网站在线观看 | 欧美成人专区| 野外一级爱做片免费观看| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 日本人69视频jizz免费看| 18禁黄网站禁片无遮挡观看APP免费 | 精品国产午夜在线| 99精品视频免费在线观看| 成人a一级毛片免费看视频| 入禽太深在线色网视频5| 狠狠综合久久一区二区三区| 久久精品囯產亞洲av麻豆色欲| 国产精品无码久久A∨不卡| 久久久久久人妻| 中文字幕欧美精品日韩在线| 亚洲在AV极品无码天堂| 亚洲日韩成人在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线一区二区三区 | 秋霞久久女婷五月综合色啪| 欧美一区二区免费播放| 美女裸体视频91免费国产| 777午夜精品被窝影院| 人妻被中出不敢呻吟A片视频| 无码强姦精品一区二区| 国产目拍亚洲精品二区婷婷| 特级a毛片免费观看| 18+视频在线观看| 欧美图区另类小说熟女乱伦| 久久九九青青国产精品| 又色又爽又硬又刺激的视频 | 午夜福利男女xx00视频网站| 在线国语精品视频| 国产成 人 亚洲 综合| 亚洲无码免费看在线视频| 一起嗟嗟嗟免费观看短片| 中文字幕一区二区三区免费大片| 大奶子视频一区二区| 亚洲αv无码不卡一区二区三区| 日韩中文无线码免费观看| 老师解开乳罩喂奶我脱她内| 久久黄色片三级片黄色网址| 精品三级66在线播放| 美女视频黄a视频全免费观看蜜臀| 成在线人免费视频播放| 国产激烈刺激网站免费观看| 无码人妻不卡久久一区二区| 久久五月一区二区精品| 精品免费一区二区爱| 在线免费观看a级片| 性国产天堂VIDEOFREE高清| 99视频在线看观免费| 911永久在线网站| 亚洲男人的天堂在线n| 成在人线Aⅴ免费观看| 亚洲第一天堂日韩| AV网站国产大全| 精品区一区二在线观看| 超碰在线99免费在线不卡| 婷婷五月深爱五月| 妓女妓女一区二区三区在线| 中文字幕久无码免费久久| jizz狼友国产高清交流a| 国产成人av国语在线| 美人+妻+影音先锋| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 91精品国产91久久久久久无码天美| 中文字幕一区二区人妻本田岬| 久久久久久av无码专区| 亚洲成a∨人片在线观看无码好看| 精品亚洲国产成人无码| 中文字幕无码专区dvd在线| 91情侣在线精品国产| 成人在线免费观看黄片| 亚洲午夜电影欧美整片sss| 国产av最新网址| 人妻激情综合久久久久| 67194在线观看熟妇| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 亚洲AAA一级无费看| 亚洲一区二区精品按摩| 欧美日韩二区视频| 成人午夜精品網站在線觀看| 免费嗨片直播网中文字幕| 久久五月天影院| 中文日无码在线观看| h工口福利里番库全彩| 午夜视频成在线人成在线人| 被仇人狠狠开发了by小小巴士| 香蕉国产人午夜视频在线| 成人A免费播放网站| 电车痴汉侵犯短裙人妻| 国产精品a久久久久| 97一区二区在线播放| 国产尤物A∨尤物在线观看| 日本国产我97在线| 日韩美女高清视频在线观看| 中国女人内谢25xxxxx| 国产精品久久久久浪潮av| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 性奴秘书裸侍跪趴等主人玩| 精品无码一区二区三区少妇97| 欧美亚洲精品另类| 粉嫩白浆国产精品| ?V无码小缝喷白浆在线观看| 一区二区三区色网视频在线观看| 国产超级无码一极毛片 | 亚洲欲色欲色XXXXX在线小说| 男女做爱视频在线观看| 亚洲国产一级精品毛一级精品看免费视频| 日韩欧美精品一区在线观看| 精品国产你懂的在线看| 一色屋精品无码免费视频| 成人免费毛片日韩毛片| 欧美日韩国产人成在线| 国产亚洲欧美ai在线看片| 欧美日韩人成国产自产高清 | 国产成人综合亚洲国产vr| 中文字幕电影一区在线观看| 91亚洲色欲国色天香| 亚洲精品视频中的话| 少妇极品美軳人体337p| 欧美日韩字幕一区| 亚洲日韩成人在线| 老司机影音先锋日本网站在线| 欧美男人与动牲交zooz| 国产97精品一区二区在线观看| 国产亚洲欧美ai在线看片| 国产白丝喷水娇喘视频| 久久一区视频精品| 黄色电影免费在线| 高清欧美久久综合| 久久er热这里只有国产中文精品| 性XXXXX欧美老肥婆多毛| 国产欧美亚洲精选视频| 国产网友自拍视频| 最新欧美一区二区不卡视频 | 又爽又黄又爽又刺激的视频 | 肛交的免费视频91视频| 国产精品青青草原免费无码中国| 亚洲国产午夜精品一区二区| 少妇挑战黑人4p惨叫| 贵州少妇一级毛片| 性高湖久久久久久久久| 久久久精品产一区二区三区日韩| 久久伊人毛片视频| 国产精品无码久久AV嫩| 日韩床上特黄一级片| 又爽又黄又爽又刺激的视频| 一本久久a久久精品∨r综合| 美女夜午夜福利二区| 国产又爽又黄免费网站| 国产亚洲综合秋霞影院国产| 天天干天天肏| 俄罗斯aaaaa特级毛片| 久精品视频在线播放网站| 欧美婷婷综合| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 久久人人97超碰人人爱百度| 嫩模自慰一区二区三区动漫| 久久精品久久精品中文字幕| 精品天天做天天爽夜夜爽人妻爽| 国产高潮女人在线播放| 久久久久av綜合網成人| 亚洲综合另类色区色偷偷TXT| 久久久久国色aV免费软件| 97久久久精品综合88久久| 亚洲无码模一级黄片| 久久精品人妻中文系列| 黄片软件免费下| 国产一级免费视频观看| 成人久久久一区二区| 久久人人爽人人爽av片| 少妇太爽了在线观看视频| 俄罗斯aaaaa特级毛片| 亚洲欧美变态| 性奴秘书裸侍跪趴等主人玩| 一级特黄视频免费播放| 成人黄片视频免费在线观看| 久久婷宗和五月天网拍| 国产精品va在线观看my | 欧美日韩成人精品第一区| 国国产精品V欧美精品∨日韩| 亚洲一区二区三区网站观看| 亚洲中文字幕在线有码| 免费+午夜+亚洲| 日韓福利一區| 精品国产日韩在线观看| 久久国产福利一区二区三区| 色婷婷亚洲综合五月| 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产中文亚洲熟女曰韩| 成年人在线观看网站| 成人中文字幕亚洲乱码| 99精品無碼人妻一區二區三區| 538pro精品视频我们不只是| 真实国产乱子伦对白在线播放| 日本免费一区二区三区看片| 91麻豆精品国产自产91成人久久| 午夜精品一区二区三区国产色欲| 五月色丁香国产精品白拍| 歐美日韓一區二區視頻免費看| 蜜臀98精品國產免費觀看| va中的国少妇偷人HD| 无码人妻热线精品视频| 亚洲婷婷影院女优视频网站| 特级一级毛片视频免费观看| 欧美男人与动牲交zooz| 中文字幕AV二区| 免费在线亚洲| 久久亚洲乱码一区| 最近免费MV在线观看| 久久精品成人免费看| 91超级好看一区二区三区| 日日澡夜夜澡人人| 欧美黑人又粗又大又硬免费视频| 六十老妇性大啊使劲| 图片区小说区另类春色蜜芽| 亚洲色图一区二区的| 中文字幕av美利坚合众国无码| 亞洲Aⅴ无码乱码在线观看| 99久久精品无码一区二区麻豆| 欧洲精品aaa一区二区| 欧美亚洲色综久久精品国产91| 又脱又摸下面激烈免费视频| 日日噜噜噜夜夜爽狠狠视频| 欧美日韩在线二区下载| 亚州中文字幕40| 奖励网站正能量www正能量| 丰满少妇猛烈进入无码| 九一视频免费版污| 欧美男人与动牲交zooz| 婷婷精品国产?v麻豆不片| 欧美一区二区免费播放| 黑人巨大精品无码专区| 日韩色欲人妻无码精品av| 永久免费观看啪啪网站欧美| 成年人视频久久免费| 国产一级黄aa爽| 色婷婷国产精品欧美毛片| 日韩三级手机在线观看不卡| 欧美巨大激情久久久| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中 | 国产经典网红福利视频网站| 国产午夜福利红色一片精品| 日韩欧美自在线观看亚洲精品福利片| 国产福利 在线播放| 成码无人av片在线电影软件| 香蕉精品视频一区二区三区| 免费高清国语自产拍视频在线不| 特级一级毛片视频免费观看| 惠民福利国产精品无码aV一区二区三区 | 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产精品亚洲综合每日| 亚洲无码免费看在线视频| 国产av无码变态另类专区| 2019天天拍拍天天爽视频全集| 成人网免费视频色呦呦| 亚洲电影激情五月激情| 私人影院午夜在线观看| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流| 91精品手机国产在线GIF图片| 成人国产一区二区三区精品小说| 老司机在线永久免费视频观看| 久久精品国产国产精品久久| 美女我无遮挡被艹网站自慰| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲人妻久久无码| 999福利精品久久久| 97久久国语露脸精品对白| 亚洲无码免费看在线视频| 亚洲欧洲日产韩国夜夜高潮 | 亚洲日韩欧美aⅤ精品| 做爰高潮a片视频35分钟 | 具有黄桃视频在线观看高清免费 | 欧美狠狠入鲁的视频| 97视频人人做人人爱免费体验| 偷自拍亚洲综合在线| 国产精品.久久久| 在ktv上班被客人吃奶头| 一区二区三区无码精久久| 国产精品麻豆综合在线| 焯逼国产精品| 欧美午夜福利视频| a级高清毛片视频免费观看 | 日韩无码一级黄色毛片| 欧美激情四射一区二区在线| 日产无人区一线二线三线公司| 人妻中文字幕专区| 日本高清免费中文字幕区dd| av大片在线观看| 国产在线观看h尤| 国产一级毛片一区二区无码| 久久免费看少妇高潮XXX| 国产成人午夜一级电影在线| 国产91对白在线播放边| 美女美女一区二区三区| 国产在线看av不卡无码网站免费| 欧美一级欧美一级在线观看 | 偷拍亚洲综合二区| 看片免费亚洲国产视频大片| 香蕉国产人午夜视频在线| 亚洲三级毛片在那看| 国产欧美VA天堂在线观看视频下载| 亚洲日本精品va中文字幕 | 抖音成人版短视频| 阿牛影院在线观看视频| 国产一国产精品免费播放| 一区二区毛片视频免费看| 亚洲国产成人高清一区在线| 女生奖励自己隐私越狠越安全好| 国产97精品一区二区在线观看| 欧美三级直播美女视频在线观看| 久久夜靖品2区含羞草| 中文字幕久久第13页| 欧美日韩一区二区三区一| 人妻五月天精品婷婷| 夜鲁夜鲁夜鲁高清免费看| 欧美在线激情性受内射不卡在线观看| 男女视频网站一区二区三区免费| 亚洲人成日本片| 很黄很黄的曰批视频| 久久精品囯產亞洲av麻豆色欲 | 97人人超人人超碰超国产| 国产高清乱码无卡女大生| 精品自拍自产一区二区三区免费| 老外黑人一级毛片| 男女十八禁啪啪无遮挡床震窝窝地| 午夜亚洲国产精品不卡| 欧美大尺度禁片露器官电影观看| 91香蕉视频国产免费下载| 国产免费观看久久黄AV片| 美女视频黄又黄又免费| 五月天婷五月天综合网 欧美片区 无码A∨高潮抽搐流白浆8MAV | 一本久道久久综合网| 国产精品亚洲综合每日| 亚洲av福利天堂在线观看| 亚洲成人一区久久| 自拍日韩葡萄影院视频在线播放| 国产一级大片免费视频| 欧日一道本dvd在线无码| 国内9l视频自拍老熟女九色| 一女享受夫奴口舌伺候 | 久久婷婷国产免费天天| 午夜久久无码成人免费AV| xxxx黄色网站在线观看| 精品国产99国产精2021| 九九热精彩视频| 精品唯美系列最新在线视频| 亚洲日韩精品综合在线一区二区 | app搞鸡视频在线观看黄色| 欧美日韩高清不卡一区| 黄色美女网站av| 欧洲成熟女人色惰片| 中文少妇无码影视| 国内真实刺激对白自拍视频 | 双腿被绑成M型调教PⅠAY照片| 16处破外女出血视频在线观看| 亚洲欧美一区电影| 超97视频在线免费观看| 国产一级性爱一级视频自拍| 久久久久久无码精品国产小说| 性感日韩在线视频观看| 在线观看自拍无码综合| 欧美群交一区二区大吊曰大逼| 国产精品乱人伦丰满电影| 久久精品丰满人妻99| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 亚洲国产自久久婷婷| 国产区沙发午睡系列| 精品亚洲国产aⅴ在线| 黄色成人香蕉视频网站| 成人亚洲狠狠一二三四区| 1024大香蕉手机看片| 丝袜在线视频网站| 高清免费三级毛片| 99亚洲视频网站| 在线观看午夜国产精品| 中文字幕乱码一区二区三区蜜桃成熟时 | 日韩特黄精品一在线看| 午夜毛片精彩毛片| 小视频播放亚洲欧美| 亚洲精品私拍国产福利88| 了解最新国产精品视频一区二区三区经 | 在线美女一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看APP免费| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 成人自拍视频在线观看| 免费最婬荡荡谢毛片午夜剧场 | 老子影院午夜伦手机不卡无码| 电影天堂免费在线观看| 福利视频日韩欧美国产| 精品在线观看免费一级毛片| 色欲久久国产色av免费看老司| 欧美视频第2页在线视频| 精品在线亚洲影院| 久久亚洲免费伦理| 丝袜ol美脚秘书在线播放| 国产免费午夜福利在线播放92| 成人丝袜18秘 视频在线观看| 99在线免费观看黄片| 国产日韩欧美一区二区四区 | 中文字幕电影一区在线观看| 911精品國產91久久久久| 亚洲综合第九十八页| 黄色AAA大片免费| 午夜色a大片在线观看免费| 日本强伦姧人妻完视频正版| 亚洲精品影院久久久久久| 搡老女人老妇老熟女50ⅹxxx| 黑人和少妇冒白浆了| 国产视频日日操| 二次元人物桶二次元人物免费网站| 日本大乳高潮视频在线观看亚洲欧美人成人让影院 | 国产一国产精品免费播放| 午夜男女后插入在线免费| 日韩欧美国产不卡一区二区| 丝瓜草莓www在线观看| 日本高清在线视频无码| 国产免费一级视频播放| 精品国产伦一区二区三区在唱戏| 亚洲无码日韩精选中文字幕| 久久精品洲AV无码四区| 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲无遮挡一级精品视频| 五月天婷婷伊人久中文字幕| 激情影院免费视频试看| 黄色大片一级毛片视频| 亚洲国产小u女在线| 好紧好湿好爽免费视频美女做 | 中文字幕久久久久一区| 国产精品素人亚洲国产| 97人人超人人超碰超国产| 国产一区二区三区在线观看色网站| 天天爽天天爽免费视频| 虎白女粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲国产小u女在线| 国产精品一二三级视频| 99久久精品无码一区二区麻豆| 在线国产网站中文字幕av| 久久艹这里只有精品| 中文字幕新无码国产在线视频| 男女十八禁啪啪无遮挡床震窝窝地| 欧美成人香蕉在线视频| 久久国产午夜精品免费一区二区 | 动漫精品第一页| 超97视频在线免费观看| 中文字幕美谷朱里精品久久| 18末成年禁止观看试看一分钟| 亚洲国产在人线播放午夜免费| 亚洲午夜AV无码成人福利| 日韩在线视频高清| 日韩国产亚洲欧美有码| 羞羞视频APP下载网站| 自拍欧美亚洲国产成人综合| 成人高清影院| 日韩人妻内射一级| 污软件在线观看软件| 中文字幕无?v免费久久| 国产无码喷水| 国产精品美女白丝自慰| 亚洲 自拍 色综欧美合图区| 国产成年男人裸j网站| 青青草中国三级片| 影视亚洲欧美中文| 欧美12一13SEX性视频| 91影视在线观看| 入禽太深在线色网视频5| 精品无码国产一区二区三区.闺蜜| 调教.求饶乖腿打开h| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 一级二区在线观看国内精品三级| 国产区清纯高中生| 91久久精品国产免费一区| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲av午夜福利无码精品一区| 欲乱人妻少妇邻居+毛片| 天天做天天干中文字幕| 日本久久久久精品免费| 国产这里有精品视频互動交流| 91久久精品国产免费一区| 成在线人av免费无码高潮喷水| 少妇中文字幕久久精品无码| 欧美黄片十分钟不卡一区| 中国毛片在线观看| 丁香七月婷婷| 欧美日韩成人精品第一区| 国产精品热门jizz| 女人被男人桶| 韩国美女精品久久久久久| 久久一区视频精品| 手机在线看片你懂得| 日日噜噜噜夜夜爽狠狠视频| 国产成视频在线观看| 久久一区视频精品| 看片免费亚洲国产视频大片| 黑人又粗又大XXX精品| 在线观看无码精品秘?日本| 人妻日韩AV无码一区二区| 女式开襟游泳衣免费| 精品无码一区二区三区少妇97| 淫荡人妻在线视频| 一区二区精品在线| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 国产高清无码精品一区| 大学生一级毛片全黄真无码 | 日韓三級免費看| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 绯色AV视频精品一区二区| 又脱又摸下面激烈免费视频| 欧洲亚洲日本大胆色噜噜| ..亚洲综合无码一区二区痴汉| 日韩视频 中文字幕在线看| 亚洲国产精品香蕉视频| 欧美日本成人免费| 亚洲国产欧美日本韩中文字幕在线| 在线观看日韩www视频免费| 污视频在线免费观看| 99re66热这里只有精品66| av无码av高潮av喷吹免费| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 天堂资源中文在线地址bt| 99天天操天天做天天| 成人性视频欧美一区二区| 免费真人一对一视频| 惠民福利黄色成人网站免费无码av | 久久久久久a亚洲欧洲A v冫| 亚洲男人的天堂在线n| 4se人人视频在线| 激情精品视频在线观看| 欧美日韩国产在线一区二| 99ER这里只有精品视频8 | 久久久久国产精品嫩草影院| 国语对白久久精品视频| 国产成a人亚洲精v| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲精品成人国产| 极品精品伊人国产| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩免费福利剧场| √天堂中文官网8在线| 污视频在线免费观看| 国产成人精品在线不卡| 无遮挡18禁国产精品| 国产成人福利在线观看视频 | 日韩AV无码一区二区三区不卡开心久久婷婷综合中文字幕 | 久久久精品2019中文字幕超碰| 欧美性生活视屏精品| 久久人人爽人人澡人人高潮AV| 国产成人精品一二三区| 亚洲精品免费影院| A欧美亚洲日韩在线观看| √天堂亚洲国产传媒在线观看| 欧美激情自拍偷拍另类| 父子1v2她还是你的小心肝| 成人久久一区精品| 欧美日韩性视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁综合真实| 亚洲狼人制服中文字幕| 老熟女亂伦一区二区| 亚洲国产福利精品一区二区| 国产成人精品毛片AV在线| 成人看片黄在线观看| 国产午夜精品草莓一区二区三区| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 国产免费牲交视频38禁| 亚洲人成网站在线播放青春| A级国产乱理伦片喂奶| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲影视AV一二三| 中文字幕有码欧美精品| 父子1v2她还是你的小心肝| 亚洲成色av网站午夜影视| 欧美日韩最新精品一二区热热| 国产日潮亚洲精彩视频| 农村少妇野外a片www| 日韩精品人妻av一区二区三区| 欧洲精品aaa一区二区| 日韩高清一区二区第50页| 97久久久精品综合88久久| 把腿张开乖我添你3p| 日韩美女粉嫩小泬在线精品| 女人19水真多免费毛片| 国产第一页草草影院ccyy| 国产精品免费播放器大全| 伊人查蕉在线综合| 免费夫妻生活片av| 国产性爱一级生活视频片| 三级片网站国产欧美日韩| 亚洲三级毛片一区二区| 精品一区二区久久久久久久网站| 中文字幕一本久久综合| 日本美国一级大片| 日产一区二区三区精品视频 | 91精品国产高清自| 制服丝袜物喷水亚洲综合精品 | 中国熟妇乱子hdsex粗| 最新欧洲日韩在线播放| 亚洲一级免费观看高清无码| 四虎影视国产免费| 部长侵犯人妻一区二区三区| 污污视频免费网站| 99热手机在线最新地址| 今日亚洲2021在线观看| 中文又粗又大又硬毛 | 日韩国产欧美成人综合另类| 另类亚洲欧美精品综合| 国产亚洲欧美日韩网站| 久久精品国产精品亚洲艾草| 国产经典网红福利视频网站| 亚洲精品手机在线视频| 色秀视频在线WWW色| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 亚洲第一aⅴ天堂在线观看| 久久精品丰满人妻99| 黄片视频A级大全| 国内一区二区三免费视频| 亚洲一级视频中文字幕在线播放| 女人十八毛片免费观| 亚洲有码精品视频在线观看| 国产免费牲交视频38禁| 免费99精品国产一级A大人片 | 国产亚洲欧美ai在线看片| 亚洲中文无码成人网| 日韩中文无线码免费观看| 91精品一二区久久无码电影| 男人咬奶边做好爽免费视频| 色婷婷综合激情蜜桃tv| 91短视频在线观看污污污| 国产色精品vr一区区三区| 91久久精品日本一区| 国产白丝喷水娇喘视频| 东京热无码一区| 亚洲在AV极品无码天堂| 草莓视频污污污版下载| 国产一区二区三区撒尿在线| 96久久自偷自偷国产精品| 成人性视频欧美一区二区| 伊人丁香五月在线视频| 久久九九精品视频| 日韩成人精品视频自拍| 成年无码AV片在线蜜芽| 大家都能看的免费毛片视频| 亚洲日本一区亚洲影院| 日韩婬乱a一级毛片视频 | 国产在线观看h尤| 国产黄色在线网站| 天天在线观看日韩免费AV| 18款禁用安装的漫画软件| 亚洲av中文aⅤ无码av电影| 亚洲国产欧美在线播放| 韩国羞羞漫画无遮羞在线看| av资源久久免费下载| 特级毛片?级毛片在线播放| 一起嗟嗟嗟免费观看短片| 91精品无码4k岛国| 国产精品成人免费久久久久三级无码a| 18勿看免费大片1000拍拍 | 国内精品久久久久AV福利秒拍| 国产精品日产精品久久 | 日韩产品和欧美产品的区别| 国产三级在线视频播放线| 国产精品久久久久久五月天加勒比| 爱福利秒拍国产导航小视频| 99RE8国产这里只有精品| 日韩婬乱a一级毛片视频| 国产91作品一区在线观看| 日韩人妻内射一级| 双腿被绑成M型调教PⅠAY照片| 天天更新最近中文字幕完整视频在线看!| 日韩一二区无码精品一区 | 天天草天天射| 中文又粗又大又硬毛 | 国产成人真人片亚洲精品不卡| 高清无码免费不卡视频| 午夜亚洲亚洲精品福利| 国产99视频免费精品| 少妇熟女高潮流白浆| 亚洲青青草原男人的天堂| 夜夜操天天爽| 成人a一级毛片免费看视频| 自拍日韩葡萄影院视频在线播放 | 中文字幕在线不卡观看视频| 98bb国产精品视频| 欧美日本不卡一二三区| 中美日韩三级毛片免费观看| 91久久久久久国产免费| 日本精品在线免费观看| 波多野结衣电影一区二区| 国产精品视频毛片| 一色屋精品无码免费视频| 欧美成人国产精品一区二区| 超碰在线99免费在线不卡| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产一区二区三区精品高清| 在线a亚洲v天堂网2018影| 久久精品亚瑟全部免费观看| 免费+无码+国产www| 精品唯美系列最新在线视频| 亚洲s码欧洲m码一二三区| 色偷偷综合亚洲av78| 久久久久久人妻| 妓女精品一区二区| 久久蜜精品国产AV网站| 国产成人综合在线女婷五月99播放| 女性高爱潮免费有声视频网站| 综合亚洲国产日韩欧美在线| 日本一区二区三区三州| 99精品國產高清一區二區三區香蕉| 国产三级片大全网| 亚洲国产成人高清一区在线| 欧美在线免费亚洲| 日本丰满熟妇厨房伦| 亚洲永久免费无码打屁股| 国产又黄又爽的免费视频| 三级大黄片污软件| 欧美国产在线一区精品自拍| 成人午夜精品網站在線觀看| yw尤物久久国产综合| 91人妻午夜综合精品视频| 欧美综合在线观看日本| 免费电影AV网站| 国产又爽又黄免费网站| 国产A级无码一级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁综合真实| 亚洲经典国产av| 亚洲午夜福利精品一区| 黄片视频免费国产| 欧美日老太太久久| 一区二区三区午夜片| ..亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 美女裸体视频91免费国产| 亚洲国产一区二区三区在线播放放 | 精品综合久久久久久8888| 2014AV天堂无码一区| 色呦呦网站免费| 亚洲成α人V欧美综合天堂| 99爱免费视频在线观看禁 | 五月开心中文版在线观看| 亚洲av日韩国产激情| 激情五月久久国色天香一区| 国产美女白浆视频一区二区| 黄色AAA大片免费| 欧洲精品高清无码一区二区三区| 韩国三级片在线播放| 国产A级无码一级毛片| 国产在线高清无码视频| 精品国产亚洲人成在线传媒| 国产黄色三级三级三级| 最新全集网电影免费在线看 | 97精品日韩永久性无码| 国产精品无码动漫| 日产精品一二三四区国产亚洲| 麻豆精品国产一级| 欧美一级欧美一级在线观看| 欧洲 亚洲 中日在线观看| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 日韩av手机在线观看| 亚洲中文字幕在线有码| 精品成在人线AV免费| 人妻回春按摩肏到中出| 天天噜夜夜噜狠狠噜| 国产黄片大全| 蜜臀98精品國產免費觀看| 久久sese三级亚洲精彩| 亚洲有码精品视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线在线观看 91精品国产高清一区二区三密臀 欧美日韩国产三级久久 | 国:产一级黄色电影| 超碰真人在线| 久久精品国产亚洲av天美18| 亚洲最新无码2021| 国产一级普通话农村毛片| 欧美嘿咻嘿咻视频免费| 国产精品亚洲精品91| 亚洲午夜精品第一区二区| 国产精品免费久久久久影院周| 精品综合国产亚洲欧美久久| 女人用炮机高潮合集视频播放| 久久视频精品38线视频在线观看 | 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲尤物永久无码AV毛片| 日日澡夜夜澡人人| 久久久久久a亚洲欧洲A v冫| 久久青青草原精品国产APP| 性欧美VIDEOFREE高清大喷水| 大学生一级毛片全黄真无码| 偷拍女厕一区二区| 色就色综合偷拍区欧美| 欧美成人国产精品一区二区| 影音先锋+高潮+痉挛| 午夜精品一区二区三区国产色欲 | 国产精品一区二区精品片子| 日韩国产精品99久久久久| 91精品一二区久久无码电影| 国产成人真人片亚洲精品不卡| 日韩精品中文字幕一区二区污污视频 | 高清无码免费不卡视频| 日韩AAA久久蜜桃AV| 1024手机在线看片| 亚洲伊人成久久综合网| 亚i洲成色在线综合网站| 久久亚洲欧美精品一| 北条麻妃青青久久av| 中文字幕一区日韩无码| 国产精品视播放一区二区三区| 精品国产一级黄色片| 高清欧美久久综合| 午夜成人精品福利网站在线| 97视频人人做人人爱免费体验| 成人AV无码国产在线观看动漫| 欧美性爱综合网站99国品区区视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲国产1区2区3区| 影音先锋国产在线| 欧洲aⅴ无码片一区二区三区| 日韩精品一区国产偷窥在线| 亚洲成AV人手机在线观看网站 | 国产欧美精品一区二区粉嫩| 亚洲精品无码在线桃色| 亚洲国产香蕉视频欧美明星换脸| 亚洲精品影院久久久久久| 日本香蕉视频在线观看| 正在播放极品白嫩真实面试| 欧美私人网站| 毛片女人片毛片免费二区| 日韩精品成人蜜桃| 日韩偷拍一区二区三区| 老司机影音先锋日本网站在线| 国产精品无码动漫| 欧美在线激情性受内射不卡在线观看| 私人影院午夜在线观看| 国产精品免费播放器大全| 品人妻VA出轨中文字幕| 手机版亚洲成人网站| 国产精品亚洲日韩高清资源| 久久成人精品免费国产片| 少妇白浆一区二区| 在线亚洲欧美日韩国产| 亚洲āv无码专区在线播放中文| 人妻少妇蜜桃一区二区| 国产18成人三级在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亲亲发出吧唧吧唧的声音| 色偷偷AV永久无码精品无码| 欧美亚洲日韩国产中文在线| 久久黄色高清视频。| 日韩精品中文字字幕有码专区 | 动漫播放在线国产成人| 激战雪姨后厨2最新版本更新内容 美女视频黄又黄又免费 | 欧美一区二区免费播放| 国产精品无码动漫| 精品国产青草久久久久福利| 国产农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 久久综合老色鬼网站| 欧美日韩aⅴ人妻| 69国产成人精品午夜福无毒| 一区二区三区欧美午夜免费| 亚洲欧美一区电影| 好爽快点我受不了了视频| 一级特黄视频免费播放| 精品无码人妻遭多人侵犯Av | 国产成年男人裸j网站| 老司机无码精品A| 日本免费无码高清色倩片| 超级极品白嫩美女在线| 欧美一级婬片A片无码专区野结衣| 韩国电影密爱在线观看| 99久久久国产免费观看精品| 日韩免费无码人妻波多野| ▓草莓视频在线观看▓| 爱福利秒拍国产导航小视频| JK白丝高中小仙女自慰| 婷婷精品国产?v麻豆不片| 国产中文在线精品一区| 狼友久久国产精品| 亚洲日韩国产精品久久久综合网| 日韩精品毛片无码一区| 亚洲精品种子网站在线观看| 日本久久久久精品免费|